中国报道讯(通讯员朱侯 吕忠平)为切实解决农村留守老人、空巢老人,缺少人员关心关爱等到实际困难,邻水县坛同镇主动作为,采取严把“三关”抓贫困村养老服务员选聘工作。
严把思想关。该镇主要领导第一时间组织相关人员学习《关于增设贫困村养老服务公益性岗位的通知》(邻人社发[2020]83号)文件,并对选聘工作进行全面部署,要求与会人员消除私心杂念,严防处事不公,优亲厚友,以权谋私,务必在思想上、行动上与党委政府保持高度一致,形成心往一处想、劲往一处使、智往一处谋的工作格局。
严把对象身份关。养老服务员的选聘必须坚持精准自愿、公正公开、稳定持续、统一管理的原则。其对象为贫困村中有就业愿望和劳动能力的16至60周岁的建档立卡贫困劳动力,零就业家庭和特别困难家庭优先,服从管理,责任心强,能胜任本职工作。
严把调查审核关。加强监督,将选聘的村级养老服务员逐一在国扶系统核对,坚决清查不符合政策规定的“冒牌”人,严禁弄虚作假,并做好镇、村公示,设立举报电话,接受广大干群监督,确保准确。养老服务员一律实行“县定、镇聘、所管、村用”的管理机制,每人每月岗位补贴400元。
目前,该镇共选聘村级养老服务员22名,申报岗位补贴4.4万元。
责任编辑:上官慧慧
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