上海金山：党建“建”在产业集群上

在企业界，同行常被称“冤家”，恶性竞争的案例时有发生。但在上海制造业主要基地的金山，以优化营商环境为背景，在同类及上下游企业按照产业类型，分别建立了产业集群党委，以党建引领产业集群发展，推动同行企业“牵手”。

金山工业区是率先试点单位，已取得一定成效。金山工业区产业集群党委平台成立于2018年，由高端智能产业集群党委、生命健康产业集群党委和新材料产业集群党委组成。在此基础上，为了更好地聚合有效资源，金山工业区又将产业集群企业细分为阀门类、汽车零部件类、电缆电线电器类、食品类、生物医药类等五大企业“鑫联盟”。

经过不断摸索，平台内的“共享模式”打破了传统的观念。如在订单业务信息共享合作方面，电线电缆电器类企业的市场订单通过高端智能装备产业集群平台，将相关变压器、配电柜等自身不完全匹配的系列产品交由联盟内匹配的企业合作生产，达到优势互补的效果。

“作为服装企业，我们在疫情期间接到大量的防护服生产订单，忙得焦头烂额。尽管把本地的员工都叫回来了，人手还是大大紧缺，可这项非常时期的非常任务必须保质保量完成，当时真是一筹莫展。”来自集群内的企业燕莎服装厂党支部书记近日在“红领圆桌会”上说，后来与集群党委反应这个情况后，集群党委充分发挥联盟内行业相同或相近、员工操作技能相同的特点，得到了联盟内同类型企业杰西服装厂的大力帮助，支援了一批熟悉操作的员工帮助生产，这种“共享员工”帮了大忙。

疫情期间，金山工业区产业集群党委内有的企业面临“经济寒冬”，订单业务萧条;有的企业订单量大增，然而配套材料、员工、设备等资源短缺。这种情况下，金山工业区产业集群党委这一平台在“共享”方面发挥了举足轻重的作用。

目前，启动产业集群企业的共享模式，推动企业“牵手”“抱团”发展，已成为上海金山产业集群党建实践的一种深化探索，也是党建促企业发展这一新时代下新课题的“金山答卷”。区内不少产业集群党委立足实际，展开多方面的党建“合作”项目，活动“联办”，阵地“联建”，红领党课“联上”。

责任编辑：上官慧慧