前锋区总工会积极探索集体协商新做法

中国报道讯(通讯员张梅燕)为有效助力前锋区轻纺行业发展，广安市前锋区总工会积极探索把集体协商提升到行业层面上来协调和管理新做法。

以轻纺行业为行业性集体协商工作的试点，采取以点带面、从横交错的方式探索开展集体协商工作，为企业和职工搭建起平等协商工作平台，促进了行业的发展和职工队伍的稳定。

加强组织领导。为确保全区轻纺行业集体协商工作有计划、有步骤、有效率地推进，前锋区迅速调整前锋区集体协商工作领导小组，在集体协商工作领导小组的领导下，积极开展协商工作。

加强舆论宣传。充分发挥网站、简报、网络以及企业板报等宣传阵地的作用，通过开设专栏、举办讲座、专题报道等多种形式，广泛宣传开展集体协商的重要意义和作用，积极推广集体协商工作的先进经验和典型，扩大开展集体协商工作的社会影响，提高广大职工群众、企业经营管理者和社会各界的认知度，进一步赢得社会各界的支持，吸引广大职工的关注和广泛参与，为推进工作营造良好的舆论氛围和工作环境。

加强学习培训。工会要积极组织协商代表开展法律知识、协商技巧、合同常识的培训，充分认识集体协商的重要性、紧迫性，掌握协商谈判的原则、方法、程序和技巧，增强集体协商的实效。

责任编辑：上官慧慧