广安市前锋区：“培训+招聘”联动模式破解就业难题

近日，广安市前锋区创新推出“培训+招聘”就业服务新模式，在第二期缝纫工劳务品牌培训班结业之际，同步举办“职”达缝纫专场招聘会，实现技能培训与岗位对接“无缝衔接”，有效破解了企业“招工难”与群众“就业难”的双重困境。

前锋区紧扣园区产业需求，持续开展劳务品牌培训，通过“理论授课+实操训练”相结合的方式，全面提升学员职业技能。今年以来，全区已开展缝纫、电工等劳务品牌培训6期，累计培训229人，为本地产业发展提供了有力人才支撑。

本次专场招聘会吸引沐琳制衣、吉中汽车内饰件、鸿美嘉服饰等3家园区重点企业参与，提供缝纫组长、大烫工、品检员、车缝工等岗位30余个。招聘会现场气氛热烈，百余名参训学员与企业面对面交流，最终30人现场达成就业意向。

“这样找工作太方便了！在家门口就能就业，还能照顾家庭。”刚与鸿美嘉服饰签约的学员黎女士说。企业方也充分肯定这一模式：培训结业直接招聘，快速招到熟练工，省心又省力。

前锋区农民工服务中心负责人介绍，该区将持续深化“培训+招聘”服务机制，通过精准摸排就业意向、拓展优质企业资源等方式，推动人岗精准匹配，助力更多劳动者实现“结业即上岗”，为区域高质量发展提供人力资源保障。（广安市前锋区就业保障中心）

责任编辑：吴蜀丰