在就业政策宣传月期间,武胜县人社局紧扣企业用工与劳动者就业需求,以“精准推送、实效落地”为工作主线,通过建平台、优服务、抓闭环三大举措,全面提升政策传播力、渗透力和转化力,切实增强群众获得感和满意度。
聚焦“阵地前移”,打造政策宣传“一站式”平台。依托“人才嘉年华”等招聘活动,设置政策宣传专区,整合“展板公示+专员讲解+资料发放”三种方式,集中展示创业补贴、灵活就业社保补贴等高频政策。安排业务骨干现场答疑,提供“就业政策清单”明确对象、条件与渠道,实现“政策—岗位”同步对接。累计发放手册2800余份,发布视频15条,开展直播带岗曝光2.7万次,显著提升政策触及面和匹配度。
聚焦“服务进企”,构建政策推送“精准化”网络。组建“政策宣讲小分队”,深入工业园区和重点企业开展“送政策上门”行动。根据企业类型和用工现状,“一企一策”解读稳岗返还、创业担保贷款等优惠,现场建立需求台账,针对劳资纠纷、用工短缺等问题即时响应、限时办结,推动服务模式由“等人来办”变为“上门帮办”,助力企业降本增效。已走访鑫威达塑料科技、芃发商贸等企业7家,解决政策疑问16项。
聚焦“闭环管理”,实现政策转化“长效化”机制。建立宣传—反馈—落实闭环流程,对参与招聘和走访对象建档回访,已协助9家企业成功申领补贴。面向失业人员、农民工等重点群体,推出职业技能培训“全链条推送”服务,并强化训后就业衔接,依托“安心就业”“武胜智聘”线上平台和基层服务点“点对点”推送就业创业信息,推动“培训—就业”高效联动,持续推动政策红利转化为实绩实效。开展补贴性培训587人次,分发资料600余份,实现就业创业226人。 (供稿:李伊灵)
责任编辑:吴蜀丰
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