秋阳杲杲,金风送爽。9月14日,四川省邻水县第二中学隆重举行2025年“青蓝工程”师徒结对仪式,传承学校“传帮带”优良传统,加快青年教师成长步伐,进一步打造高素质教师团队。学校党委书记冯敏、校长周胜军等领导班子成员及各年级师徒结对教师齐聚一堂,共同见证这场教育薪火的传承盛典。
仪式由党委委员、副校长王遗锐主持。党委委员、副校长谢小勇宣读了结对名单,学校为17名青年教师安排了优秀的教学导师、为10名青年教师安排了优秀的班主任导师,搭建“一对一”成长平台,助力年轻教师提升专业素养和班主任工作能力。
在庄重而温馨的氛围中,师徒双方在结对协议书上签字。协议的签订,对于徒弟而言是一份约束,更是一次自我成长的机会;对于师傅而言是一份责任,更是一份使命和组织的期盼。
教导处主任彭有志对结对师徒提出了明确的职责要求。师父要认真分析徒弟现有教学水平和业务能力,每月为青年教师上一节示范课,随时交流得失、解决难题、分享资源;徒弟要以导师为榜样,虚心好学,积极思考,主动听课,每学期上一节较高水平的校级汇报课。
党委书记冯敏、校长周胜军为导师颁发聘书。一张张聘书,是信任、荣誉、承诺,更是使命,搭建起了薪火相传的桥梁,承载着师徒之间的深厚情谊。钟鸿英老师代表青年教师承诺,将诚心拜师、虚心求教,勤学苦练、潜心钻研,扎根课堂、勇于实践,铭记恩情、传承匠心。导师代表刘丽以《薪火传师道,携手共成长》为主题发言,表示“青蓝工程”绝不仅仅是一纸协议,更是一份责任和值得珍惜的缘分,作为导师定当恪尽职守,倾囊相授。
仪式上,党委书记冯敏、校长周胜军还为青年教师赠送了《如何做一名幸福的好老师》书籍,勉励青年教师多读书、读好书,从书籍里获取知识,从实践中汲取智慧。
校长周胜军对所有师徒结对的老师表示热烈祝贺和衷心感谢,希望青年教师尽早实现“一年适应、三年胜任、六年成熟”的“136”成长目标,并从“德、能、勤、绩、廉”五方面提出具体要求。
党委书记冯敏强调,“青蓝工程”师徒结对活动是教育薪火的传递,在促进教师共同成长、助力学校可持续发展方面具有重大意义。他希望导师做师德的楷模、教学的导师、科研的伙伴、人生的朋友;期望新教师虚心学习、勤于反思、勇于实践、坚守初心,践行二中“和悦和勉,弘博弘新”的教风。
仪式在温馨的师徒交流中圆满落幕。这场教育盛宴不仅搭建了成长平台,更点燃了教育激情。相信在导师的悉心指导下,青年教师定能快速成长,与经验丰富的导师携手,共同绘就邻水二中教育高质量发展的壮美画卷。(王丽华 贾鸿)
责任编辑:吴蜀丰
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