广安市广安区总工会召开教育工会经审及职工队伍稳定工作座谈会

9月16日15时，广安市广安区总工会党组成员、副主席、经审委主任房萍同志赴广安市广安区教育科技和体育局主持召开广安区教育工会经审及职工队伍稳定工作座谈会。广安区教育工会主席丁伶俐及相关学校工会代表参会。

本次会议重点围绕2024年广安区总工会经费审查委员会对教育系统69个基层工会经费收支管理情况的审查工作，以及2025年教职工队伍稳定工作开展研讨。

会议第一阶段，房萍同志首先通报2024年度经费审查结果，指出存在的突出问题主要有部分工会制度建设不够完善、财务监督力度和深度有待加强、经费使用计划性与规范性有待提升等。并针对审查出的问题，提出三点改进建议：一是强化制度建设。严格依据《工会法》《中国工会章程》及工会财务会计制度等规章制度，健全完善本单位经费审查委员会工作制度、经费预决算制度和财务管理制度，构建以制度管钱、管事、管人的长效机制。二是提升审查实效。遵循“依法审查、服务大局、突出重点、注重实效”原则，加强对经费收缴、管理、使用全过程的审查监督，重点强化对重点项目、大额支出及专项资金的审查，确保经费使用合规、高效、安全。三是加强队伍建设。重视财务与经审干部的选拔培养，定期组织业务培训，提升其政策水平与专业素养，着力打造政治坚定、业务精通、作风过硬的财务与经审干部队伍。区总工会将同步加强对基层工会经审工作的指导与服务。  

随后，房萍同志就维护教职工队伍稳定提出五点意见：一要提高政治站位。深刻认识维护职工队伍稳定的极端重要性，从巩固党的执政基础、维护改革发展稳定大局的高度，准确把握新时代职工队伍稳定工作的重大意义。教育工会组织要切实履行“引领职工、凝聚职工、服务职工”职责，将广大教职工紧密团结在党的周围。二要强化思想引领。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强对教职工的思想政治引领与形势政策教育，引导教职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制错误思潮侵蚀。三要密切联系职工。各级工会干部需深入基层，与教职工真诚交流，精准把握思想动态与利益诉求。畅通意见表达渠道，认真听取教职工意见建议。四要突出维权服务。坚持以职工为中心的工作导向，切实履行维护教职工合法权益基本职责。积极协助党政部门解决教职工工作、学习、生活中的实际困难，重点关注一线教师、青年教师及困难教职工群体需求，做好普惠服务与精准帮扶，传递党政关怀与工会温暖，从源头预防化解不稳定因素。五要防范化解风险。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，定期研判影响职工队伍稳定的风险隐患，做到早发现、早报告、早介入、早处置。完善应急预案，提升突发事件应对能力，确保问题及时妥善解决，严防风险扩散升级。  

会议第二阶段，广安区教育工会主席丁伶俐详细汇报广安区教育系统工会经费审查工作情况，涵盖制度建设、年度交叉检查、存在问题及下阶段计划；同时阐述教职工队伍稳定工作举措，包括开学前思政教育、学期中学生心理疏导课程及期末安全教育宣传等具体措施。  

会议第三阶段，与会人员结合工作实际，就“如何加强经审工作、防范化解职工矛盾、维护队伍稳定”等议题进行交流研讨。 

会议最后，房萍同志对两项工作作出强调：高度重视工会经审工作，持续规范经费管理使用，确保工会经费取之于民、用之于民，更好服务教育事业与职工需求；时刻绷紧职工队伍稳定之弦，密切关注教职工思想动态，及时排查化解矛盾纠纷，筑牢和谐稳定根基；加强沟通协作，广安区总工会将一如既往支持教育工会工作，与教育系统携手开创教育工会工作新局面。期望与会同志以此次座谈会为新起点，进一步增强责任感与使命感，锐意进取，扎实工作，持续提升教育工会工作水平，为推进广安区教育事业高质量发展、建设和谐稳定幸福广安作出新的更大贡献。 （韩星甫）

责任编辑：吴蜀丰