时值金秋,风送爽朗,阳光温煦。在这硕果累累的季节里,岳池县东湖学校于8月24日上午在阶梯教室隆重举行新进教师座谈会,为学校教育事业注入新鲜血液。学校党总支书记陈斌、校长唐伟及全体班子成员与新进教师齐聚一堂,共同开启教育新篇章。
座谈会由校长唐伟主持。唐校长首先阐述了本次会议的主题,介绍了校级领导及各处室负责人,让新进教师对学校管理团队有了全面了解。
陈斌书记代表学校致欢迎辞,向所有新进教师表示热烈欢迎。在介绍了学校的发展历程、办学理念与文化特色后,陈书记对新进教师提出了十点殷切期望:一是真诚相待,相互尊重;二是敬请理解,支持配合;三是遵守制度,严格要求;四是精进业务,持续学习;五是认真教学,提高质量;六是关爱学生,严守底线;七是积极参与,建立友谊;八是献计献策,主动采纳;九是积极沟通,及时解决;十是规范言行,安全出行。这些期望为新教师指明了工作方向和职业准则。
在管理制度介绍环节,党政办郑勇主任详细解读了学校出勤管理办法及考勤安排;教务处杨国军主任说明了教师考核方案,并统计了新进教师的任教学科及课程安排;总务处郑松林主任就办公室分配等后勤保障工作进行了安排。各部门通力协作,确保新教师能够顺利融入新环境。
唐伟校长特别强调,各处室负责人要切实为新进教师做好服务工作,尽到责任,让新进教师深切感受到东湖学校大家庭的温暖。会议最后,全体班子成员还就新进教师在工作、生活等方面遇到的问题进行了现场答疑解惑。
教育之路,始于初心,成于坚守。本次座谈会为新进教师提供了深入了解学校的平台,增强了教师队伍的凝聚力和向心力。愿2025年新进教师以本次见面会为起点,在未来的教育生涯中砥砺前行,与学校携手共进,在东湖学校这片教育沃土上绽放光彩,共同为教育事业高质量发展贡献力量。(岳池县东湖学校)
责任编辑:吴蜀丰
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