开江华润燃气有限公司举办制度管理及档案管理基础知识专题培训会

为进一步加强公司制度体系建设，强化全员合规意识，规范管理流程，6月10日，开江华润燃气有限公司以“强制度、明底线、促规范”为主题，组织开展了制度管理及档案管理基础知识专题培训会。公司高管、中层管理人员、主管、班组长、各部门业务骨干及兼职保密员、档案员等共计30余人参加培训，通过系统学习公司核心管理制度，为提升企业规范化运营水平奠定坚实基础。

培训会上，综合管理部对《规章制度管理规定》《员工手册》《劳动纪律管理办法》《“三重一大”决策制度实施细则》《档案管理》《保密管理》等内控制度进行了全面解读，重点讲解了制度的执行要求，进一步明确制度规范，要求加强内部管理。同时，工程物资部根据《达州区域公司采购管理办法》，从采购计划审批、供应商管理到合同履行全链条梳理管控要点，针对性解答了业务部门在采购管理中的疑惑。计划财务部聚焦财务报销相关制度及风险管控，通过“报销单据错误案例展”“常见问题答疑”等形式，重点解析差旅、接待等场景的报销标准与审核要点。​

本次培训内容覆盖公司治理、人事管理、财务管控、业务执行等多维制度，通过“理论+案例”“讲解+互动”的形式，有效提升了全员对制度的理解力和执行力。参训人员纷纷表示，将把学习成果转化为行动自觉，在日常工作中严守制度底线，助力企业高质量发展。

培训尾声，公司董事长刘云均作关闭讲话。他强调：“制度是企业运行的‘基本法’，更是防范风险的‘防火墙’。本次培训既是‘制度宣贯会’，更是‘责任落实会’。”针对后续工作，他提出三点要求：一是各部门要以此次培训为起点，通过部门例会、专题研讨等形式开展“二次宣贯”，确保制度要求传达到每一位员工；二是全体干部员工要将制度意识融入日常，做到“心中有制度、行动守规范”；三是管理部门要加强制度执行的监督检查，对屡查屡犯的违规行为严肃问责，真正让制度“长牙带电”。（开江华润燃气有限公司）

责任编辑：吴蜀丰