为进一步建强全县劳动关系协调员队伍,提升劳动关系队伍专业化、职业化水平,促进企业发展、劳动关系和谐稳定,5月27日上午,宣汉县劳动关系协调员联盟成立大会举行。全县42家企业、37个乡镇(街道)、30家机关事业单位,共计125名劳动关系协调员参加。省、市人社部门有关领导出席。
会上,四川省人社厅劳动关系处副处长李毕讲话指出,要深化认识,凝聚共识,把握联盟成立重要意义,通过联盟这一平台加强沟通、强化协作、互相学习、互相借鉴,共同探索劳动关系协调工作的新方法、新途径,维护好劳动关系的和谐稳定,构建好和谐社会;要对标先进,夯实基础,推动联盟工作落地见效,充分吸取各地经验做法,并结合宣汉实际,坚持改革创新,打破思维定式,大胆探索新举措、新办法,切实提升劳动关系基层治理效能;要锚定目标,协同推进,开创劳动关系新篇章,通过建立健全联席会议制度,加强动态监测和预警,强化劳动关系协调队伍建设等方式,激发各方参与者的积极性和主动性,全面推进劳动关系协调工作。
宣汉县委常委、组织部部长崔仕春主持会议并讲话。他要求,要以会议为契机,严格落实建设运作、协调联动、目标责任、信息报告“四大机制”,不断提升工作水平,切实维护企业和劳动者合法权益;要以党建为引领,坚持将党建与构建和谐劳动关系深度融合、互融共促,切实发挥行业党组织作用,积极营造劳动关系和谐稳定氛围;要以试点为抓手,坚持统筹规划,协调推进,形成合力,全力推进构建省级和谐劳动关系综合配套改革试点,为宣汉“百强晋位、冲刺千亿”贡献力量。
会议传达了《达州市人社局等5部门关于加强全市劳动关系协调员联盟建设的意见》文件精神,宣读了《宣汉县劳动关系协调员工作联盟倡议书》,签订了《宣汉县劳动关系协调员承诺书》,举行了劳动关系协调员联盟现场揭牌仪式,2名劳动关系协调员代表作了表态发言。 (宣汉县人社局 宣汉电视台)
责任编辑:吴蜀丰
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