近年来,邻水县总工会坚持以女职工权益保障为切入点,创新服务机制、畅通诉求渠道、推动精准覆盖,以“小切口”撬动“大民生”,切实提升女职工维权服务质效,让维权工作更有温度、更具实效。
创新机制,维权服务更高效。邻水县总工会积极探索维权服务新路径,构建“一函两书”、劳动保障维权信息共享及“工会+法院+检察院+人社”联动机制,形成多层次、多渠道的维权网络。2024年以来,累计受理女职工劳动争议案件5件,调解成功率达95%;为孕期女职工协调弹性工作岗位2个,推动3家企业建成标准化母婴室,以机制化服务精准解决女职工职场特殊需求,实现维权服务从“被动响应”向“主动保障”转变。
畅通渠道,普法维权更暖心。依托“女职工维权行动月”,县总工会在社区、企业、工会驿站广泛开展“情系女职工 法在你身边”系列活动,通过普法宣传、法律咨询、心理疏导、家庭矛盾调解等“一站式”服务,将维权触角延伸至基层。活动累计发放宣传资料2000余份,提供法律咨询300余人次,推动女职工维权服务从“有保障”向“更精准”升级,筑牢权益保护“温暖防线”。
精准覆盖,法治意识更入心。 聚焦女职工权益保护热点,县总工会围绕《工会法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,结合职场性别歧视典型案例,深入企业开展专题普法讲座,重点解读劳动就业、生育保护、薪酬待遇等核心内容。截至目前,讲座已覆盖全县40家企业、1500名女职工,有效提升女职工依法维权意识和能力,营造了尊重女性、平等就业的良好社会氛围。
下一步,邻水县总工会将持续深化女职工维权服务,以更实举措破解维权难题,以更大力度推动权益落实,让每一位女职工都能感受到“娘家人”的温暖与力量。(侯凌云 古曦)
责任编辑:吴蜀丰
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