在推进开江县公立医院改革与高质量发展示范项目中,开江县人民医院以创新为引擎,全力打造“四体一化”紧密型医共体,通过资源整合、帮扶提升、机制创新、规范管理四大核心举措,为当地群众呈上优质医疗服务,掀开基层医疗发展崭新篇章。
资源整合让医疗服务“一体化”触手可及。开江县人民医院整合区域医疗资源,搭建医学影像、检查检验、心电诊断等共享中心,打破信息孤岛。凭借互联互通的信息系统,实现“基层检查、上级诊断、结果互认”。一位在乡镇卫生院做CT检查的患者,影像数据实时传至总院影像中心,半小时便拿到权威诊断报告,既避免重复检查,又节省时间和费用,真正让群众在家门口就能享受县级优质医疗资源。2024年远程会诊11465人次。同时,高效运转的双向转诊机制,为患者打通生命通道。乡镇医院遇急危重症或疑难病例,通过专属通道,总院专家远程评估,调配救护车、急救设备和医护团队,保障患者在黄金时间转诊;病情稳定的康复期患者,由总院对接乡镇医院,提供技术支持,构建起“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗新格局。2024年上转1839人,下转12人。
帮扶提升助力责任“一体化”落地生根。医院选派业务骨干组成专家团队,下沉基层开展坐诊、查房、病例讨论等带教活动。还依托觅讯小程序,创新远程培训模式,每月开展诊疗技术、疾病防控等专题培训,乡镇医生可随时在线学习、回放课程,实现与总院医护同步提升。在人才培养上,以精准化、体系化、可持续化为导向,聚焦乡镇常见疾病诊疗领域,通过“线上 + 线下”多种方式,全力打造高素质基层医疗人才队伍。
机制创新推动利益“一体化”协同发展。在医保费用管控上,医共体建立合理控制机制,加强监管,通过优化诊疗路径、规范用药、推行日间手术等控制成本,并探索多元化医保支付模式。绩效激励机制方面,以绩效分配改革为突破口,对乡镇医院上转患者,按本院绩效核算标准直接划拨绩效至转诊机构,设立专项优先发放,强化医共体协作黏性,整合区域医疗资源。
规范管理保障医疗质量“一体化”稳步提升。开江县人民医院制定涵盖医疗全流程的统一质量标准,如在病历书写上明确格式、内容、及时性等规范。同时建立严格质量监督机制,定期与不定期检查医共体内医疗机构,对发现问题提出整改意见并跟踪,以医院感染防控为例,通过指导乡镇医院完善措施,降低感染发生率,守护患者就医安全。
开江县人民医院打造的“四体一化”紧密型医共体,正以坚实步伐推动基层医疗服务升级,为健康事业高质量发展注入强劲动力,让群众切实感受到医共体建设带来的健康福祉 。(吴世远)
责任编辑:吴蜀丰
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