江津区先锋镇：“四维联动”推动流动党员管理提质增效

重庆市江津区先锋镇深入贯彻落实《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》的重要精神，全面贯彻党中央关于流动党员管理工作的重要部署，坚持问题导向与目标导向相统一，紧扣镇域流动党员“去向难掌握、教育难覆盖、作用难发挥”等难点痛点，探索构建“组织共建、教育共抓、服务共享、发展共促”的“四维联动”管理模式，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、学习不掉队、有为更有位”。截至2025年3月，全镇登记在册流动党员40名，已返乡创业就业党员12人，为乡村振兴注入新活力。

织密组织网络，实现“流动有家”

先锋镇以“组织体系全覆盖”为目标，重塑“1+2+N”管理架构：“1”个镇级流动党员管理专班：统筹协调全镇流动党员管理工作，主动联络流入地党组织共管，覆盖重庆主城、成都等主要流入地。“2”级联动网格：在村（社区）设立流动党员联络中心，在外出党员集中地积极建立流动联络群，依托商会、企业设立“红色驿站”4个，配备专职党务工作者14名。“N”项动态管理机制：推行“一人一档、一月一联、一季一访”制度，通过党建平台动态更新党员信息，确保流动党员“底数清、动向明”。

创新教育模式，确保“学习有效”

针对流动党员工学矛盾突出的问题，先锋镇打造“双线融合”教育体系。一是线上“云端课堂”。利用线上联络群，开设“新思想微讲堂”“乡村振兴政策解读”等专栏，累计推送学习资料12期；鼓励流动党员线上建言献策、共商家乡发展，吸引党员在线互动学习超200人次。二是线下“补钙行动”。利用春节、五一、国庆等返乡窗口期，组织“集中补课”5场，发放“红色学习包”（含党章、理论书籍等）90份；设立“家庭党校”10个，由驻村干部送学上门，覆盖因故未返乡党员。

（先锋镇全域奋力打造国家级巴渝和美乡村引领镇）

优化服务供给，传递“家乡温度”

先锋镇聚焦流动党员实际需求，推出“三心服务”。一是安心服务。建立“1+2”结对帮扶机制，每名流动党员由1名镇干部和1名在家党员联系，解决留守老人就医、子女就学等困难64件。二是暖心服务。积极谋划先锋镇流动党员暖心服务事项，联合区人社部门、镇便民服务中心举办“春风行动”招聘会，提供岗位500个；组建村（社区）党群暖心服务队1支10人，为流动党员提供各项事务“线上答疑”。

搭建作用平台，激活“反哺动能”

先锋镇以“党建引领+人才回引”为抓手，推动流动党员成为乡村振兴“生力军”。一是政策激励，探索建成流动党员在内的村级人才信息库，联合便民服务中心、民生服务方面政策，加大对流动党员的创业就业的政策扶持。现已有12名党员回乡发展花椒加工、电商直播等产业，带动就业40余人。二是角色赋能，选聘10名流动党员担任“村级发展顾问”，组建“在外党员调解队”，化解矛盾纠纷30起。三是品牌打造，有效吸纳“双招双引”恳谈会经验做法，积极开展流动党员“我为家乡代言”行动，鼓励流动党员通过直播带货销售先锋花椒、柑橘等特产。

（流动党员返乡期间积极参与村（社区）志愿活动）

下一步，先锋镇不断完善“四维联动”机制，将流动党员从“管理对象”转化为“治理力量”，进一步释放流动党员在高质量发展中的红色动能，探索实现“党员流而有为、组织强而有势、乡村兴而有质”。（龚梦园  薛琬弋）

责任编辑：李博