江津区先锋镇：建强农村党员“三效先锋” 激活乡村振兴“一池春水”

乡村全面振兴，组织是保障，党员是关键。江津区先锋镇立足新时代农村发展需求，创新实施以“提质效、创实效、聚成效”为核心的“三效先锋”计划，通过优化党员发展机制、创新作用发挥平台、强化流动党员管理，全面激发农村党员队伍活力，为乡村全面振兴注入强劲动力。

一、发展党员“提质效”，建强乡村振兴“主力军”

先锋镇将提升党员发展质量作为夯实基层基础的关键抓手，创新建立“三考三评”工作机制。一是实行“成长考核”，建立入党积极分子“一人一档”成长档案，详细记录参与组织生活、完成支部任务、服务群众等表现，实行“月度写实、季度考评、年度考核”的动态管理机制。二是开展“群众考评”，将村民代表评议纳入发展党员必经程序，通过“院坝会”“讲理坝”“双网格”等方式广泛听取群众意见，确保新发展党员得到群众认可。三是严格“组织考评”，镇党委成立专项审核小组，对发展对象实行“政治体检+能力测试+现实表现”三维考评。2024年，全镇新发展党员中35岁以下占比达100%，大专以上学历占比突破100%，党员队伍结构实现质的提升。

二、党员作用“创实效”，打造乡村振兴“先锋队”

先锋镇创新搭建“三亮三比”作用发挥平台，推动党员从“被动参与”向“主动作为”转变。一是“亮身份比担当”，划分党员责任区100余个，在花椒、柑橘等主导产业中设立“党员示范田”30块。二是“亮承诺比贡献”，开展“我为乡亲办件事”承诺践诺活动，建立“需求清单-认领清单-成效清单”闭环机制，累计解决农产品销售、生产技术等难题320余件。三是“亮成绩比作风”，推行党员积分制管理，每月在村务公开栏“红灰榜”公示积分情况。通过系列举措，全镇形成“支部领着干、党员带头干、群众跟着干”的生动局面。

三、流动党员“聚成效”，激活乡村振兴“新动能”

针对流动党员管理难题，先锋镇创新实施“风筝工作法”。一是建立“云端党支部”，在流动党员集中的重庆主城、成都等地建立线上党支部3个，实现组织生活“线上过”、学习教育“不掉线”。二是推行“双向共管”机制，建立流动党员“外出报备-定期联系-返乡报告”管理制度。三是开展“引凤还巢”行动，建立镇村两级流动党员人才库，通过政策扶持、项目引导等方式，吸引流动党员返乡创业。2024年以来，已有12名流动党员返乡发展花椒电商、休闲农业等新业态，带动就业40余人。

（先锋党员积极谋划花椒特色产品）

下一步，先锋镇将持续落实“三效先锋”计划，进一步优化党员队伍结构，创新作用发挥载体，完善流动党员管理机制，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。（龚梦园  薛琬弋）

责任编辑：李博