宣汉县总工会召开遴选推荐第二批“巴渠工匠”工作部署会

为进一步弘扬工匠精神，培育技能人才，3月19日，宣汉县总工会组织召开遴选推荐第二批“巴渠工匠”工作部署会。宣汉县人社局、县农业农村局等10余个部门相关负责人参加会议。

 会议传达学习了《达州市人民政府办公室关于印发礼遇“巴渠工匠”若干政策措施的通知》《达州市总工会 达州市人力资源和社会保障局<关于遴选推荐第二批巴渠工匠培育对象的通知>》。县总工会对礼遇“巴渠工匠”若干政策措施和遴选第二批巴渠工匠相关文件作了解读，各参会单位就礼遇政策落实、评选资格条件、量化指标和激励措施等方面做了深入探讨，有针对性地提出了意见建议。

会议强调，此次评选工作要以“巴渠工匠”遴选为契机，挖掘一批技艺精湛、贡献突出的行业领军人才，为县域经济高质量发展提供技能支撑。一要吃透政策。各行业主管部门要切实提高政治站位，全面吃透《“巴渠工匠”人才培育对象》精神实质，准确把握“技艺传承、创新驱动、产业融合”的遴选导向，严格对照“技能水平、行业贡献、带徒授艺”三维评价体系，分层分类建立重点产业技能人才储备库。二要加强宣传。积极整合资源，充分利用各类媒体，广泛宣传“巴渠工匠”培育活动及礼遇政策，动员广大职工群众积极参与其中，激发职工群众发现先进、学习先进、争当先进的热情。三要精心遴选。将遴选工作与深化产业工人队伍改革相结合，围绕发展新质生产力，重点挖掘新能源新材料、智能制造等领域的高技能人才，为加快建设现代化产业体系培育造就一批巴渠工匠和高技能人才。 （杨澜  石海雯  杜小平）

责任编辑：吴蜀丰