近日,宣汉县总工会调研组深入四川正达凯新材料有限公司、美联新材料(四川)有限公司、四川德润钢铁集团航达钢铁有限责任公司等重点企业,开展了企业和谐劳动关系调研。本次调研旨在深入了解企业生产经营情况及内部劳动关系现状,评估和谐劳动关系的建设情况,发现存在的问题,并提出改善建议,以促进企业稳定发展和员工满意度提升。
调研组采取实地查看、发放问卷以及对工会主席进行访谈的方式,了解企业职代会职责履行、集体协商、员工权益保障、劳资纠纷处理、稳岗调岗、安全生产、劳动保护及职工队伍思想情况,分析劳动关系领域面临的新形势、新问题,并提出针对性措施。
调研组要求,企业工会要加强安全隐患排查,发挥“安全生产吹哨人”作用,做职工劳动保护的“知情人”;要在日常工作中发挥监督作用,尽可能地将每一个安全生产隐患都消除在萌芽之中,促进隐患排查群防群治落地见实效,维护职工生命健康权益;要强化沟通协调,做维护双方合法权益的“调解员”;要把职工的利益放在第一位,了解职工所思所想所需,及时化解矛盾,解决问题,不让劳动关系问题萌芽、滋生;要加强舆情引导,做保障职工队伍稳定的“宣传员”;要加强劳动法律法规的宣传,关注职工思想动态,做好解疑释惑,持续抓好维护职工合法权益、构建和谐劳动关系工作,认真履行各项职能职责,把工作做得更深更细更实,不断提升职工的幸福感、获得感和安全感。(常锋 石海雯 杜小平)
责任编辑:吴蜀丰
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