四川汉润水业一手抓战疫一手抓培训

中国报道讯(通讯员田曲)战疫前方，四川汉润水业党委凝心聚力联防联控，确保安全稳定供水;保障后方，党委采取多种形式组织党员干部职工主动抓住“空档期”，变危为机，掀起一股“补钙”热潮，为全力打赢疫情防控阻击战和安全生产总体战做好全方位准备。

抓好平台学，激励新气象。为减少人员聚集，公司党委采取生产车间封闭管理、后勤部门弹性办公、居家办公等形式保证了生产稳定、水质安全和后勤保障，确保广大用户用上安全水、放心水。但疫情期间如何加强广大党员和干部职工日常教育成为新的难点和痛点，公司党委应势而谋，推陈出新，发出积极学习的通知，吹响全员“补钙”的号角。中心组微信群第一时间上传党中央、国务院和省委、省政府、市、县关于疫情防控与复工复产的重要指示精神和文件，让大家及时学习，真正吃透吃准、落细落实;各党支部利用部门群组织职工学习相关精神，涵盖疫情防控、企业改革、项目管理、党的建设等方面内容，着力破解“本领恐慌”“专业短板”等难题;鼓励职工用事迹、用数据深挖身边的典型、选树先进，一篇篇有温度、有泪点的“暖新闻”凝聚着一股股战疫力量;在抗疫前线与职工开展“心理疏导”等面对面交流培训活动，帮助大家以积极心态奋战疫情、共克时艰。

视频集中学，增添新能量。公司党委充分运用学习强国，借助微信、QQ等办公软件，把广大党员和干部职工聚拢在党的旗帜下，通过党委中心组学习、“三会一课”和主题党日活动等形式，为企业高质量发展“补钙”充电。党委组织召开2020年重点工作推进会、党建(含意识形态)暨纪检监察工作会，为全年工作明确“时间表”、制定“路线图”。到目前为止，先后通过党委视频扩大会学习上级关于疫情防控的相关精神，学习县防疫公告24期;以公司中层干部谈心谈话会为契机，采用视频会的方式对公司全体中层管理人员开展了管理能力提升培训，勉励中层管理人员要在“敢于担当、团队合作、职工满意、学习提升、主动创新、感恩奉献、践行文化”等方面做好表率;利用疫情防控的间歇举办班组长能力提升视频培训，从“班组建设的重要性、如何抓好班组建设、怎么抓?谁来抓?”等方面进行了培训和交流。各党支部在此基础上组织职工学习讨论交流，达到“互帮互学”共同提高的目的;供水经营党支部召开党员职工视频会，在学业务的同时还交流如何提高用户的满意度，确保了人心不散、任务不断、工作不误;南坝分公司党支部利用学习强国开展学习积分比赛，对前三名给予了表彰，并开展“理论学习大讨论”活动。一场场“学理论、增知识、树新风”的“头脑风暴”，为企业下一步改革发展凝智聚力。

个人主动学，鼓舞新风尚。隔离病毒，不能隔离前进的脚步，更不能拖延学习的节奏。在党委的统筹安排下，各支部引领广大党员和干部职工把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式，坚持读书、练字、创作、健身，让自觉进步成为每位“汉润人”的底色。党委书记、董事长、总经理罗晓宇以“立足新起点，扬帆新征程”的交流材料传递能量和温暖;公司党委建立通讯员群，各部门通讯员纷纷拾起手边的笔抓住抗疫中典型的人和事，以文字诉情连心，守望相助;广大职工中有的拿起专业书本，为提高自己专业水平加油鼓劲;有的自觉在工作群里分享学习笔记、交流工作想法;有的学习强国积分蹭蹭上涨……

在每个战“疫”的日子里，汉润水业人在学习中蓄势待发，在“补钙”中强健筋骨，待“疫”后花开定不负韶华，再赴新程。

责任编辑：上官慧慧