达州市总工会到宣汉县调研工会工作

为进一步提升基层工会工作质量，加强信息交流与基层组织建设，3月4日，达州市总工会党组成员、副主席杨文平带领办公室、组基部相关负责人莅临宣汉县调研信息、园区工会和税务工会工作，为基层工会发展注入新动力。

座谈会上，普光经开区工会负责人汇报了工会工作成果及未来发展规划。调研组充分肯定了普光经开区工会在丰富职工文化生活、构建和谐劳动关系等方面的努力与成效。调研组指出，组织建设是园区工会工作的根基，要持续加强工会组织规范化建设，扩大组织覆盖面，确保每一位职工都能纳入工会组织的服务范畴。同时要立足职工需求，强化服务意识，拓宽服务领域。尤其在技能培训、心理健康关怀等方面，要加大投入，助力职工职业成长与身心健康，积极探索创新工作模式，优化职工服务体验。

在信息工作方面，调研组强调，信息是展示工会工作成效、反映职工工作情况的重要窗口。要提高工会信息的敏锐度，及时捕捉工会工作中的热点、难点问题以及职工群众关心的焦点话题，挖掘有价值的信息线索。同时，要注重信息质量，做到内容真实、数据准确、条理清晰，不断提升信息的可读性和实用性。通过建立健全信息工作制度，加强信息员队伍建设，完善信息报送渠道，进一步提升信息工作水平，为上级工会决策提供有力参考。

杨文平指出，宣汉县总工会紧紧围绕中心、服务大局，在维护职工权益、促进企业发展、推动社会和谐等方面做了大量富有成效的工作，许多工作走在了全市前列，为全市工会工作树立了榜样。他强调，一要强统筹、抓协同。统筹信息、园区工会及基层工会协同发展，将夯实基层基础置于工会工作核心；二要强核查、抓整治。加大基层工会“两个覆盖”核查力度，加大税务代征工会经费核查力度，特别是新落地企业及时建会入会，强力整治建筑企业、劳务外包等企业工会经费征收等工作；三要强基础、抓规范。加强基础工作规范，以职工需求为导向，不断丰富工会服务内容，创新服务方式，提高服务质量，为职工创造文化休闲空间；四要强示范、抓品牌。围绕上级工会安排部署，创造性的开展工作，持续擦亮工作品牌，示范带动其他工作竞相发展，助力全市工会高质量发展。

会后，调研组一行还考察了宣汉县税务局工会工作开展情况。（石海雯   杜小平）

责任编辑：吴蜀丰