春节过后,广安经开区社事局抢抓复工复产关键节点,聚焦企业用工需求和职工就业服务,通过搭建就业平台、开展用工培训、做好关怀服务等多项举措,全力保障企业稳产达效和劳动力高质量就业,为区域经济高质量发展注入强劲动力。
搭建就业平台,精准对接用工需求。为缓解企业“用工荒”和劳动力“就业难”问题,广安经开区社事局创新“线上+线下”立体招聘模式,充分利用经开区官网、微信公众号、抖音、微信朋友圈、“安心就业”平台及省市区公共就业服务机构,动态发布招聘信息,确保岗位信息覆盖更广、传播更快。同时,组织诚信化工、比亚迪等40余家重点缺工企业开展“春风行动”等主题招聘会,累计举办招聘活动6场次,提供岗位1300个,促成就业500余人次,既有效缓解了企业用工压力,又助力城乡劳动力实现高质量就业。
开展用工培训,提升职工技能水平。为满足企业技术升级和产能提升需求,广安经开区社事局深入园区企业走访调研,全面掌握企业培训需求,协同制定个性化培训计划,开展补贴性职业技能培训。计划投入培训资金100万元,结合绿色化工等主导产业实际,开展岗前订单定向培训和技能提升培训,进一步提升职工职业技能水平,助力企业提质增效。截至目前,已有多家企业受益,职工技能水平显著提高,为企业发展提供了坚实的人才保障。
做好关怀服务,保障职工安心返岗。为让返岗职工感受到温暖与关怀,广安经开区社事局通过走访、电话、微信、座谈等方式,为返岗职工送去节后慰问,并提供暖心服务。在客车、火车等客运站点设立服务点,为返岗职工提供行李搬运、政策讲解、就业咨询等便民服务,累计服务返工人员1000余人次,发放政策明白纸5000余份。这些举措不仅增强了职工的归属感和满意度,也为企业稳定用工提供了有力支持。
广安经开区社事局通过搭建就业平台、开展用工培训、做好关怀服务等举措,形成了“招聘-培训-服务”一体化的就业服务体系,既解决了企业用工难题,又促进了劳动力高质量就业,实现了就业服务与企业发展双赢。下一步,广安经开区社事局将继续优化服务举措,为企业和职工提供更加精准、高效的服务,为区域经济高质量发展提供坚实保障。(广安经开区社事局)
责任编辑:吴蜀丰
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