2024年以来,针对新形势下劳动关系领域产生的新情况新问题,大竹县劳动人事争议仲裁院在县人力资源和社会保障局党组的坚强领导下,立足实际、主动作为,积极优化劳动仲裁服务,提升劳动仲裁办案效能和水平,促进企业用工行为不断规范,有力保障劳动者合法权益。
劳动者维权成功为劳动人事争议仲裁院送锦旗表达谢意
多措并举推进劳动仲裁工作。一是严格按照政策和相关法律法规处理劳动争议案件,维护劳动双方利益着力做好调解工作,实现劳动人事争议仲裁工作重心下沉和关口前移,为有效化解劳资纠纷、促进社会和谐稳定起到积极的作用;二是规范办案程序,严格依法办事。在仲裁程序和实体处理上,保持公正,兼顾公平和效率,情理和法理。让群众在每一个仲裁案件中,感受到公平、正义。
大竹县联合调解中心调解劳动人事争议案件
充分发挥联合调解机制,合理化解矛盾纠纷。针对新形势下劳动关系领域产生的新情况新问题,大竹县劳动人事争议仲裁院加强了调处劳动人事纠纷的合力,在大竹县联合调解中心化解劳资双方矛盾纠纷,努力保障辖区劳动人事关系总体和谐稳定。(大竹县人力资源和社会保障局 李浩)
责任编辑:吴蜀丰
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