为使新员工全面深入地了解岳中医的悠久历史与深厚文化,掌握医院的规章制度以及岗位职责,融入医院这个温暖的大家庭,培养新人的强烈归属感与高度荣誉感,岳池县中医医院于1月9日至10日,在岐黄厅举行了新进人员岗前培训活动。
为助力新员工实现全面发展,岳池县中医医院精心制定了多元的岗前培训课程体系。各授课老师依次登台,为新进人员带来了党风廉政建设、人力资源政策、财务总务制度、总务安全保障、信息安全、医疗安全等全方位的培训课程。各位授课老师的精彩分享,恰似春风化雨,轻柔地滋养着莘莘学子的内心世界,瞬间点亮了新进人员们砥砺前行的坚定决心。
青年同志犹如初升的朝阳,理当扣好人生的第一颗扣子。岳池县中医医院党委书记罗晓岚同志对新进人员的培训工作高度重视,紧紧抓住思想建设这一主阵地,紧密围绕医院中心工作,为大家展开了深入浅出的讲解。罗书记从医院发展的辉煌历程、人才建设的丰硕成果、学科建设的蓬勃态势、医院文化的独特魅力、社会评价的高度认可等多个方面,向大家进行了介绍。他着重强调,岳池县中医医院在三级中医医院周期性评审中荣获了优异的成绩,新院区即将搬迁,新设备即将引进,新的人才队伍体系即将构建完成,一个新舞台即将搭建而成,等待每一位新员工的闪耀时刻。
同时,罗书记还介绍道,岳池县中医医院将持续以创建 “五爱” 医院(即爱病人、爱同事、爱家人、爱中医、爱医院)和 “五个” 医院(智慧医院、平安医院、和谐医院、生态医院、幸福医院)为重要抓手,赓续擦亮 “杏林红船、知行合医” 的党建品牌,全力打造 “党建领航 文化兴院” 的特色医院文化,期望各位新员工秉持医院理念,认同医院宗旨,奔赴医院愿景。随后,罗书记亲自带领全体新进员工进行入职宣誓,那一声声誓言中,既饱含着院领导对新人的美好祝愿与殷切期望,也洋溢着新员工对于未来工作的雄心壮志。
星光不负赶路人,江河眷顾奋船楫。新进员工在接受此次培训后,对医院历史有了全新的认知,对医院文化认同上迈上了一个崭新的台阶,对于职责也有了深刻的理解。通过本次培训,学员们纷纷表示,将会脚踏实地增强业务能力;守正创新发扬医院文化;仰望星空投入医院发展,在新时代中医药服务群众的漫漫征程上,顶压奋进让青春之歌绽放于医院发展的迢迢征途。(岳池县中医医院)
责任编辑:吴蜀丰
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