广安经开区积极构建劳动争议多元化解体系

中国报道讯（通讯员  胡卫波）为构建和谐稳定劳动关系、维护劳动者合法权益、保障企业高质量发展，广安经开区社事局狠抓劳动争议源头治理，积极构建“2+N”的劳动争议多元化解体系； 由社事、总工会联合指导各园区、乡镇（街道）、企业、行业、协会按照机构、场地、设备、人员、经费、制度、标识等规范化要素打造基层调解组织，并定期组织调解员培训、指导开展日常调解预防工作。通过充分发挥各自优势、取长补短、三级联动，实现了以金牌调解组织为范本带动各园区、乡镇（街道）、企业、行业、协会等主体共建基层劳动争议调解组织、共谋劳动争议预防化解的工作新格局。

辖区共有在册劳动争议调解组织9家，其中省级金牌调解组织1家；今年以来各级调解组织成功调解劳动争议123件，劳动争议仲裁案件量较上年度同比下降29.6%；劳动争议多元化解体系，提升了劳动争议预防、调处能力，将劳动争议有效化解在基层、解决在属地，为广安经开区和谐稳定的经济建设秩序作出了积极贡献。

责任编辑：吴蜀丰