中国报道讯(通讯员 蒋良远)为提高外采职工业务技能、提升血站整体形象、增强职工竞争力,推进血站规范化、精细化管理,全面建设一流血站,12月6日,达州市中心血站举办首届采血技能操作大练兵活动。支部书记、站长李慧出席活动并讲话,站领导、二级科室及以上负责人参加。
此次活动,将采血一线工作人员组合成7支全血采集队伍、3支血小板采集队伍对全血和血小板采集进行全流程竞赛。比赛中,参赛选手精神饱满、沉着应赛、操作娴熟、动作流畅,以高水平完成了献血者招募体检及献血后服务等环节;各位评委认真细致,全神贯注,公平公正,根据标准严格评分并对不足的地方提出建议。经过4个小时的激烈角逐,评选出3支优胜队伍。
李慧对血站首届采血技能操作大练兵活动组织有序、准备充分、展现风采给予充分肯定。她强调,开展职工技能竞赛既是一个相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的平台和机会,更是加强行政管理,提高职工队伍业务技能水平的有效手段。一要以赛促学提能力。常态化开展多种类的练兵比武活动,不断弥补知识空白、补齐能力短板、拓宽视野视角、提升专业本领,全站职工要勤于学习、敏于求知,以学增智、以学修身、以学增才,营造勤练技能、学好技能的良好氛围。二要以赛促干出业绩。通过练兵比武,全站职工要对标先进、抓在经常、用在平时,在实践中苦练本领、在岗位上施展才能、在创造中发展提高,成长为素质高、业务精、技术好的能手,干出业绩、干出实效。三要以赛促进推发展。大力培养职工良好的职业素养、正确的职业态度、高尚的职业道德、高超的操作技能,通过比赛竞技,真正达到以赛促学、以赛促练、内强素质、外树形象的目的,推动血站高质量发展。
责任编辑:吴蜀丰
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