开江县讲治镇开展2024年村（社区）后备干部专题培训

中国报道讯（通讯员  蒋良远）为加大村（社区）后备干部培养力度，从“选、育、管”多方面提升后备干部政治素养、理论水平和攻坚克难业务本领，进一步夯实后备干部队伍建设基础，11月27日，开江县讲治镇组织召开了村（社区）后备干部专题培训会，各村（社区）共计30余名后备干部参加培训。

会上，讲治镇党委副书记李维作动员讲话，并向全体后备干部传达了中共达州市委五届九次全会精神、《中共达州市委关于以工业振兴为主攻方向进一步全面深化改革奋力谱写中国式现代化达州新篇章的决定》精神。

会议指出，开展此次村（社区）后备干部专题培训，就是为了提升后备干部的能力和素质，打造一支具有较强政治理论素养和业务能力的后备干部队伍。会议强调，全体后备干部首先要增强主动学习意识，努力提高综合素质。要加强政策理论学习，同时，还要向实践、老村干部、群众和先进典型学习，努力提高学习、思考、分析、组织协调和引领发展的能力，更好地为农业、农村和农民服务。二要注重理论实践结合，不断提高工作能力。通过本次培训，要将理论与实践相结合，不断提高自身综合素质和服务能力，在工作生活中积极创先争优，发挥表率引领作用。三要端正态度摆正位置，争做优秀后备干部。要始终保持蓬勃朝气，恪尽职守，求真务实，真抓实干，在工作岗位上认真履行职责，主动配合村“两委”工作，发挥模范带头作用，确保党和政府的各项政策落到实处。

随后，讲治镇综合执法办主任王俊从做好信访工作应注意把握的几个问题、提升基层化解信访积案能力等方面进行授课，讲治镇灯塔村党委书记刘江川结合工作实际，从坚定理想信念、提升工作水平、深入服务群众等三个方面分享工作经验，提出工作建议。

下一步，讲治镇将持续深化党建引领，抓好村（社区）后备干部培育工作。同时，坚持备用结合，搭建村级后备干部成长锻炼平台，给后备干部多压担子、交任务，让后备干部在实践中提高为民服务的能力，通过岗位锻炼促进后备干部成长。

责任编辑：吴蜀丰