武胜县人社局开展“法治体检”活动助力企业健康发展

中国报道讯（通讯员  张卓君）11月14日，武胜县人社局进企业开展了一场别开生面的“法治体检”活动。此次活动的目的是帮助企业在劳动合同、社保缴纳、工伤认定、劳动纠纷等领域加强合规建设，增强其依法经营意识，提升企业防范和化解法律风险的能力，为企业的稳健发展保驾护航。

活动中，武胜县人社局工作人员通过与企业负责人座谈、查阅企业的劳动合同和工资发放表等资料、随机询问劳动者是否签订了劳动合同等方式，对企业的规章制度、合同管理、劳动用工等方面进行了全面检查。针对发现的问题，武胜县人社局现场提出了法律建议和整改措施，并为企业量身定制了“法治体检”报告，详细列出了企业在法律方面存在的风险点和改进建议。在座谈中，为企业成功调解一起劳动争议案件，让劳动者的合法权益得以有效维护，也为企业今后在处理类似争议之时提供了借鉴和指引。

参与此次“法治体检”的企业纷纷表示：这次活动让他们对自身的法律风险有了更清晰的认识，感受到了政府对企业发展的关心和支持，将积极采纳武胜县人社局的建议，加强内部管理，完善规章制度，提升法律风险防范能力，确保企业在法治轨道上高质量发展。

下一步，武胜县人社局将常态化开展“法治体检”进企业活动，建立定期回访机制，对企业进行“复诊”，确保整改效果得到巩固和提升，同时，与司法局、市场监管局等部门建立紧密的合作关系，共同推进“法治体检”工作，形成工作合力，积极引入律师事务所、会计师事务所等第三方机构参与“法治体检”，为企业提供更加全面、专业的法律服务。

责任编辑：吴蜀丰