中国报道讯(通讯员 刘代军)大竹县人社局落实主任责任,构建劳务开发新体系,全力以赴汇聚人才促区域经济发展。
建立服务专员新机制。建立人社系统领导联系挂包重点企业制度,明确1名人社系统领导联系挂包1户企业,动态掌握企业生产经营、用工缺工情况,协调解决企业社保参保、工伤认定、劳动仲裁等难题。
构建劳务开发新体系。推进县乡村三级劳务服务体系建设,构建“县—乡镇(街道)—村(社区)+园区”城乡一体化劳务输转服务体系,提升劳动力转移服务水平,保障全县重点企业用工。
五湖四海集聚新人才。紧扣事业和产业发展所需,采取公开招聘、协议培养等方式,引进硕博人才18人、公费师范生23人,招聘事业单位人员155人,招募“三支一扶”14人,确保了全县人才总量动态稳定、质量稳步提升。
责任编辑:吴蜀丰
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