中国报道讯(通讯员 谢蓉)教学质量是学校发展的生命线。华蓥市铜堡初级中学以“教学管理精细化,教学质量监控化”为指导思想,本着“成绩不行育品行,智商不高育情商,不比基础比进步”为育人目标,抓实教学常规管理,逐步提升教学质量。
抓管理“严”。教导处检查落实教学“六认真”的检查,要求每位老师严格常规,努力做到“六规范”(规范备课、规范上课、规范作业布置、规范作业批改、规范教学反思、规范辅导),提高教学常规落实的实效性,在全校中形成“抓质量、谋提高、促发展”的质量意识。
抓效率“高”。每位教师努力做到“把功夫下在课前”(认真钻研教材,研究“精品课”,仔细备课),“把力量放在课内”,构建新型的练习型课堂模式,师生精心消化教学内容后,设计精炼的练习题,少讲多练,以练促解。学校行政领导加大随堂推门听课,组织中青年教师参加赛课活动、骨干教师展示课活动,用好片区联教平台,努力促进教师提高课堂效率。
抓骨干“亮”。骨干教师是学校教学的中坚力量,聘请市骨干教师上教学示范课,展示教学艺术。同时,采取“请进来”、“送出去”的办法,让一批骨干教师尽快成长起来,成为教师中的亮点,成长为教师中的标兵。每年都选送优秀教师外出参加培训和学习,通过观摩名师的教学风采,学习先进的教学经验,使他们的思想得到升华、理论得到提升、视野得到开阔、水平得到提高。
抓学生“学”。建立实效的结对子模式,将班里的若干学困生与优等生结为学习合作伙伴,开展 “1+1”竞赛活动,以小组合作学习建设为突破口,促进学生“自主、合作、探究”。同时争取家长或监护人的协助配合,尽管留守学生居多,但要力争小孩的其他亲戚朋友或监护人在家庭作业本上签字,以督促小孩能按时完成家庭作业,促使学生良好学习习惯的养成,提高学生学习能力,从而形成良好学风。
抓奖惩“重”。研究制定了《铜堡初中教学质量奖惩方案》,本着实行重奖轻惩的原则,建立教学质量评估细则,教学成绩记入教师教学业绩,记入教师成长档案袋,并将教学质量纳入年度考核和绩效考核,对教师教学业绩进行校内排名,以激励广大教师的质量忧患意识。
责任编辑:吴蜀丰
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