中国报道讯(通讯员 郭蔼清)为推进医院中层干部队伍年轻化、知识化、专业化,建设造就政治坚定、业务精湛、管理得力、作风优良、清正廉洁的管理团队,构建鲜明正确的选人用人导向,保证医院科室细分后的高效运转,8月10日,万源市中心医院开展了2024年公开选拔副护士长工作。经前期宣传、公开自主报名、资格审查等环节,共有31名符合条件的人选参与选拔考试。
加强组织领导,确保程序合规。成立副护士长选拔工作领导小组,制定详细的实施方案,对考场设置、考务管理、考试安全等工作作出严密安排。
特邀专家考评,确保选人质量。特邀请外地专家组成考试考核组进行出题和现场考评,万源市卫健局纪检部门与医院纪委监察室工作人员对考试过程进行全程监督,严格把关。
科室联动协作,确保考试有序。医院党建办、人力资源管理科以及行政办等科室联动配合,严格执行副护士长选拔考试具体实施方案,确保整个考试工作客观公正、安全顺利。
本次选拔工作达到了预期效果,拓宽了选人用人渠道,进一步激发了干部职工进取精神。万源市中心医院将不断完善选人用人机制,为医院高质量发展奠定坚实基础。
责任编辑:吴蜀丰
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