武胜县总工会推进产业工人队伍改革建设取得新成效

中国报道讯（通讯员  周雪峰）产业工人队伍建设改革事关发展全局。武胜县总工会全面贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，牢牢把握改革的正确方向，进一步明确目标任务、突出工作重点、加强宣传交流、加大组织领导力度，推动改革取得更大成效，努力培养造就一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军，不断推进产业工人队伍改革建设取得新成效。

强化产业工人政治思想引领，把坚持和加强党的全面领导贯穿改革始终。一是坚持以“中国梦·劳动美—喜迎二十大 建功新时代”为主题和以大力弘扬社会主义核心价值观为主要内容，积极组织职工参加四川省职工合唱比赛，荣获铜奖。二是开展五一表彰活动，对四川雅全科技有限公司等10个单位，四川金易管业有限公司质量检验组等15个优秀班组集体，31名优秀劳动者分别授予五一劳动奖状、工人先锋号、五一劳动奖章称号，充分发挥先进模范带头作用，引导广大职工坚定听党话、跟党走；三是推荐市总表扬五一劳动奖状1个，五一劳动奖章3人、工人先锋号2个，与县融媒体中心合作，开展对劳模先进事迹专题宣传，展现全县广大职工爱岗敬业、勇于创新、积极奉献的劳动精神。四是积极打造劳动文化主题公园，将叶家山五一公园进行设计布局，营造劳动光荣的浓厚氛围。

促进产业工人敬业乐业，让创新型产业工人在精神和物质上实现双丰收。一是充分运用微信公众号、川工之家APP等网络平台大力宣传产业工人队伍在改革建设中的作用成效，为鼓励和激发产业工人干事创业热情营造了浓厚的社会氛围，对于在劳动竞赛中涌现出的技术能手、创新型人才优先推荐五一劳动奖章、劳动模范。二是制订专项工作方案，帮助、指导市级劳模舒龙打造产业创新示范基地和创新工作室，以劳模带动为牵引，壮大产业工人队伍。三是印发《武胜县总工会关于开展“喜迎二十大 建功新时代”职工“五小”创新劳动竞赛活动的通知》，组织全县职工参与“五小”竞赛，激发职工创新争优意识。举办水电行业机械专业技能竞赛，评选6名优秀技能人才。四是开产业技术工人疗休养活动，组织27名一线产业技术工人到重庆五指山工人疗养院进行疗休养，增强产业工人获得感、自豪感、荣誉感。五是联合县人社等部门开展线上线下招聘活动，协调工业企业50余户，发布就业岗位信息680余条，帮助企业和本地求职者达成用工协议460余份。六是大力开展新就业形态劳动者建会入会工作。推动40个新就业形态行业单位建立工会，吸纳新就业形态劳动者入会11100余人。结合工会品牌，深化开展“送清凉”，投入资金11万余元，惠及产业工人、新就业形态劳动者等1500余人。

增强产业工人整体素质水平，把提升工人队伍职业技术能力作为改革的核心和突破口。一是组织四川春瑞化工、广安鑫光电力铁塔等市级台账管理企业积极参加产业工人队伍建设改革专题培训，不断提高理论文化素养。二是积极推进普法进企业活动，举办法治宣传进企业活动4场，开展“尊法守法，携手筑梦”活动2次，不断提升职工法治素养和职业精神。三是联合县经信局组织开展智能产业培训班，培训工业企业各级管理、技术人员300余人次。联合县人社开展劳动者技能培训、劳务品牌培训活动，完成创业培训510人、劳务品牌培训2138人，进一步促进了产业工人整体素质提升。四是开展企业安全生产风险隐患排查活动，由党组书记、常务副主席带队深入四川安泰茧丝绸、四川金易管业等企业走访排查，帮助企业提出整改意见建议5个，助力企业安全、高效、绿色发展。我县产业工人整体素质得到提升，各类人才不断汇集，创新创业形势良好。截至目前，园区聚集各类产业工人7000余名，全县高新技术企业13户，省级技术中心6个，市级技术中心14个，工业类授权发明专利200余项、授权实用新型专利400余项。

责任编辑：吴蜀丰