中国报道讯(通讯员 闫飞)今年以来,广安市前锋区积极采取线上线下同频发力的方式,为企业招工提供全方位服务,助力企业解决用工难题。
融合发布,打造全媒体宣传。开发“前锋直聘”数智就业服务系统,依托“一站四员”就业服务体系宣传推广,实现招工求职精准匹配。上线“前锋直聘”同名视频号、抖音号、微信公众号,每日定期推送“今日岗位速推”“每日企业推荐”“政策解读”等栏目,定期发布企业招工信息,截至目前全平台近3万名粉丝,推送各类招工信息900余条,发布招工视频500余个,深受广大民众、乡友喜爱和支持。
直播推广,开启“云送岗”模式。每天在工业园区招工服务站开展一小时直播带岗活动,主播在线推荐岗位,为线上求职人群答疑解惑,吸引广大求职者到工业园区企业现场参观。同时,根据企业需求,推出每周三天走进企业,常态化进行专场直播。目前,有沐琳制衣、瀚鸿服饰、吉中汽饰等6家企业参与,真实、直观、详细地直播企业的生产、用工和管理情况,实现“云送岗”“云就业”,累计直播带岗274场,在线收看总人数累计超210万人次、求职留言16万余条。
线下宣发,掀起招工热潮。每月定期收集企业用工信息,制作招工宣传信息报2000份张贴至镇、村两级,并在前锋城区、场镇和周边区市县召开流动招聘专场4场,由企业人事专员设立就业咨询展台,现场发放招聘信息宣传报,进行“面对面”招工,辐射前锋区所有镇、街道和华蓥市禄市镇、广安区花桥镇、渠县望溪镇等地。2024年,累计举办线下招聘专场25场,发放宣传信息报1万余份,发布岗位5919个,达成意向就业者1803人。
责任编辑:吴蜀丰
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