开江县司法局“三大抓手”培育年轻干部

中国报道讯（通讯员  刘知炜）近年来，开江县司法局高度重视年轻干部的培养与选拔工作，不断探索新思路、新方法，构建科学、合理、有效的年轻干部培养选拔机制，为司法行政系统培育出一批政治过硬、业务精通、作风优良的高素质人才。

典型引路带好干部。坚持系统内学先进、学典型，用鲜活事例讲好干部职工思想教育课，组织开展向“全国模范司法所长”“全国优秀人民调解员”“田城先锋”等身边典型专题学习活动，充分发挥先进典型示范引领作用，同时为年轻干部“扣好廉洁从政第一粒扣子”，推动年轻干部不断提高思想政治素质、增强开拓创新能力、提升廉洁自律自觉。

文化浸润育好干部。坚持将廉洁文化融入党员干部教育，加强党员干部道德修养，驱动教育创新，塑造党内健康文化生态。着力提高党员干部政治道德修养，加强抵御腐败的能力；坚持开办“司法行政大讲堂”，围绕政法队伍教育整顿、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等丰富机关文化，加强年轻干部的政治理论学习和业务知识更新，拓宽他们的视野和知识面。

实践带动锻炼干部。践行走上去请示汇报、走出去学习借鉴、走下去调研指导“三走”工作法，引导年轻干部在实践中得到成长，推出的“田城顾问”智慧法律服务、“法治+赡养”专项治理、“两所联动”创新实践、跨界纠纷“三三”联调化解机制等一大批工作得到省、市肯定。

责任编辑：吴蜀丰