广安经开区“四举措”护航大龄务工人员求职路

中国报道讯（通讯员 郑少梅）为护航大龄务工人员的就业之路，广安经开区采取了四项举措，旨在搭建平台、提升技能、深挖岗位以及宣传政策，以确保就业市场的稳定和劳动力资源的合理配置。

搭建平台，发挥就业“稳定器”作用。加密专场招聘活动，通过经开区官网、微信公众号、抖音、微信朋友圈、公共就业服务等平台适时动态发布招聘信息，举办招聘会，线上线下双向奔赴，形成合力促进就业。今年以来，已开展各类招聘会5场次，曝光招聘信息30万次，累计推送招聘岗位1700余个，促成就业500余人次。

提升技能，强化就业“新引擎”作用。根据我区绿色化工产业工人技能培训需求，制定培训方案，组织免费职业技能培训，实施“订单式”产业工人培养，提升技能水平，增强就业竞争力。计划投入资金400万，已开展企业职工培训近600人次。

深挖岗位，提升就业“兜底池”作用。实施就业困难群体“就业援助暖心”计划，提供职业指导、针对性培训等服务，开发城镇公益性岗位30个，乡村公益性岗位150个，兜底安置就业困难人员，确保零就业家庭“动态清零”。

宣传政策，增强就业“风向标”作用。坚持分时分类宣传，抢抓重要时间节点，提高宣传的针对性和精准度。持续开展政策进社区、进企业活动，提升就业政策的群众感知度，累计开展就业创业服务宣传活动8场次，印制就业服务爱心联系卡1000余张，发放就业、创业、维权等宣传资料5000余份。

责任编辑：吴蜀丰