四川营山：缓解招工难题  政企共同发力

中国报道讯（通讯员 蒋坤明）为缓解企业招工用工留工难题，近日，营山县就业局邀请南充市四海人力资源开发有限公司董事长、国家一级人力资源管理师曹健，人力资源高级管理师、国家注册内审员弋守斌对经开区部分企业开展实地巡诊并召开座谈会。

人力资源专家曹健、弋守斌实地巡诊

曹健、弋守斌前后走访恒源毛绒玩具有限公司、中其盛汽车科技有限公司、德健荣昇电子有限公司等多家企业，实地了解目前招工用工留工现状和存在的问题，并与企业负责人深入交流、收集问题。

走访结束后，下午在汽摩配产业园会议室召开营山经开区用工企业招工用工留工座谈会，60余家用工企业参会。会上，曹健现场提出企业应当利用好当地政府出台的相关政策节约成本，将灵活用工与固定用工相结合、积极开展培训以提高用工效率。

营山经开区用工企业招工用工留工座谈会

座谈会上，多家用工企业代表上台发言，提出应当加强经开区宣传力度，扩大知晓率；开通经开区内公交车，方便求职者入企参观；加快更新招工信息，多点摆放招工栏。

企业代表发言

营山县委常委、统战部部长，县政协党组副书记朱静强调县委高度重视就业工作，相关服务部门要加强与企业的沟通联系，及时了解需求和困难，继续提升人力资源服务水平，也期望企业家们根据企业自身情况，采取不同手段，既能招得到工人，更要用得好、留得住，推动营山县招工用工留工工作再上新台阶。

营山县委常委、统战部部长，县政协党组副书记朱静讲话

四川营山经开区管委会主任杨红瑛谈到将继续做好各位用工企业的娘家人，加强配套设施建设，营造更加舒适的营商环境。县人社党委委员胡冬梅从招工求职、用工留工、劳动权益保障等方面介绍了人社就业部门相关服务举措。营山县就业局局长郭乔良表示企业要树立招工主体责任意识，主动对接相关部门获得更多的支持，积极参与招工活动揽收优秀人才。

下一步，营山县就业局将继续立足企业需求，加强宣传、举办招聘活动、开办技能培训、开展巡诊，全力提升招工用工留工服务质量。

责任编辑：吴蜀丰