中国报道讯(通讯员 石海雯)为持续深化浙川两地合作,推进特色劳务品牌建设,实现两地劳务市场信息共享,2月21日上午,宣汉县总工会联合县人社局、浙江省舟山市就业管理中心等单位开展的“宣汉县2024年浙川东西部劳务协作暨‘春风行动’系列招聘会”成功举办。宣汉县委常委、组织部部长崔仕春出席启动仪式并致辞,县人社局党组书记、局长赵小军主持仪式。
启动仪式上,崔仕春指出,本次系列招聘活动是宣汉县贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署,深化东西部劳务协作,强化协同发展效应,促进两地人力资源共享的方式和载体。宣汉县委、县政府坚持就业是民生之本,加强劳务对接,搭建资源共享平台,实现供需精准对接,让广大求职者获得更多的就业机会,为社会创造价值,为家庭创造财富。
招聘活动现场热闹非凡,各企业招聘咨询展位人头涌动,求职者们手拿各类材料积极踊跃自荐,与企业代表沟通洽谈,就薪资待遇、技术要求、福利保障等进行详细交流。招聘会采取“线上+线下”方式进行,现场有来自“千里之外”的舟山华康生物科技有限公司、舟山市奥博管业有限公司等10余家重点企业,以及宣汉30余家本地企业,共提供就业岗位4000余个,涉及管理类、技术类、财会类、销售类、文职类、普工类等10余个工种。
此次活动共吸引3000多名求职者前来参加,提供咨询服务2000余人次,发放宣传资料3000余份,收集简历500余份,求职登记400余人,达成就业意向300余人。
舟山市就业管理中心副主任夏港,舟山市就业管理中心副主任黄鹏程,达州市人社局团委书记陈东,宣汉县总工会党组成员、副主席杜小平,县人社局党组成员、副局长冯松,县就业局局长陈旭参加启动仪式。
责任编辑:吴蜀丰
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