广安市广安区税务深化“党建引领”打造“红色枫桥”

中国报道讯（通讯员 蒋良言）为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强全体党员的凝聚力、向心力、团结力，广安市广安区税务积极响应市委提出的“争做新时代小平家乡种树人”的号召，始终坚持以“党建”为引领，以习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”重要指示精神为依托，把党的领导贯穿“枫桥式”税务所建设工作各方面各环节，种好“红色信念之树”，全力打造叫得响、过得硬的新时代“红色枫桥“品牌。

深植红色基因，淬炼党性修养。一是强化政治机关意识。明确政治机关建设“1154”工作思路，制定《政治机关建设责任清单》5方面19项63条具体措施，促进“小平故里红，广安税务蓝”党建品牌与新时代“枫桥经验”相融合，引导党员干部加强党性修养、增强政治定力、提升政治能力。二是深化思想理论武装。依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组、办税服务厅每日晨会等方式，落实主题教育各项任务，加强习近平总书记关于税收工作重要论述的学习领会，将学习成果转化为服务纳税人、缴费人的具体实践，达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干目的。今年以来已开展学习研讨、视频讲座和专题党课等理论学习50次，开展红色党性教育3次。三是坚持党的群众路线，助力全面从严治党向基层税务机关延伸，打通全面从严治党的“最后一公里”和“神经末梢”，持续整治群众身边的不正之风，着力解决好纳税人缴费人反映强烈的堵点难点痛点问题，持续提升纳税人缴费人的获得感和满意度，锻造“人民税务为人民”的红色铁军。

用好红色资源，建强基层堡垒。一是建强学习阵地。依托小平故里红色资源开展各类红色主题教育活动，组织支部联学联建活动4次，到小平故居铜像广场开展红色资源党性教育6次，通过现场教学，持续引导党员干部将传承和发扬先辈精神，进一步增强学以践行、学以解难、学以实用的能力，推动党建与业务深度融合抓在经常、融入日常、落到实处。二是建强法制阵地。通过打造税费争议调解工作室、心理疏导室、专家咨询室、纳税人之家、党建文化走廊组成的“三室一家一走廊”基层税收治理综合体，组建以“党员干部+业务骨干”为主体、以“司法人员+法律顾问”为支撑的专业调解团队，同步推进税收法治化建设、税费优惠政策落实，促进“枫桥式”税务所标准化建设向上向好。三是建强组织阵地。以“最小单元”为原则优化调整党支部设置，组织党支部工作法评比，提炼出“1234”“三化三结合”“五个一”等支部工作法，召开党支部建设现场观摩会1次，提升基层党支部规范化、标准化建设水平，发挥党建品牌和典型做法的示范效应。

传承红色精神，践行初心使命。一是发挥先锋模范作用。围绕小平故里红色资源、“枫桥经验”法治资源、“全国巾帼文明岗”服务资源等，选树“党员示范岗”13个，成立“退役军人先锋队”“周亚萍工作室”“青年志愿突击队”“税云直播宣讲团”，开展“学习身边榜样”主题党日17次，先进人物宣讲2次，营造出学习模范、崇尚模范、争当模范的良好氛围。深入推进文明创建，今年已获得省部级荣誉1项，市厅级荣誉3项，县处级荣誉11项。二是激发干部队伍活力。启动“薪火计划”，为新入职青年干部安排导师“一对一”“传帮带”，拓展青年干部成长空间，培养青年干部由苗成木、育木成林。落实党管干部原则，树立良好用人导向，突出人岗相适、结构搭配，打造政治过硬、素质优良、梯次合理、作用突出的干部队伍。三是严格教育监督管理。始终保持战略定力和高压态势，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，秉持严管就是厚爱、约束与激励并行理念，不断提升基层税务执法人员综合素质与业务能力，护航青年干部行稳致远。

接下来，广安市广安区税务局将继续坚持党对税收工作的全面领导，坚定“用好红色资源、建强政治机关、走好第一方阵”，持续从红色资源中汲取精神养分，当好红色基因的传承者、红色资源的发扬者、红色精神的践行者，不断书写新时代“枫桥经验”税务实践新篇章。

责任编辑：吴蜀丰