四川省就业服务管理局副局长李为带队赴宣汉调研就业工作

中国报道讯（通讯员 成琪）“你的孩子在舟山工作怎么样？是通过什么途径了解到海员这个职业并决定从事的？工作还算稳定吧？一个月能拿多少工资？”12月19日，四川省就业服务管理局副局长李为带队在达州市宣汉县调研指导就业工作，就宣汉县劳务协作、校企合作、就业培训情况详细了解，并深入“宣汉海员”的家中进行走访慰问。达州市就业局、宣汉县政府、宣汉县人社局、宣汉县就业局相关负责人陪同调研。

期间，调研组实地考察了县职中，对浙川东西部协作“海员班”、“2+1”班的运行模式、学员输送就业及发展前景作了详细了解，同时在电商直播培训基地课程现场开展调研指导。

调研组一行实地调研了巴山大峡谷旅游开发有限公司组织的企业培训现场，详细了解了企业运营情况、用工情况、培训需求、培训课程内容、培训模式、师资配备等，对宣汉县此类企业订单式培训班的效果，就业培训工作所取得的成绩给予了充分肯定。

调研组指出，宣汉县要坚持就业优先战略，把促进转移就业和就近就地就业作为推动区域协调发展，群众致富增收的重要引擎。深化东西部劳务协作，持续加强校企合作、政企合作，提档升级“海员班”“2+1”班，推动订单式、定向式培训不断走深走实，全面提升公共就业创业服务水平，要维持就业形势的总体稳定，为推动宣汉县经济高质量发展，注入强劲动能。

责任编辑：吴蜀丰