四川省人社厅赴宣汉县调研指导劳动人事争议调解仲裁工作

中国报道讯（通讯员 任德平）12月13日，四川省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处处长、一级调研员王成富等一行来宣汉县调研指导劳动人事争议调解仲裁工作。达州市人社局党组成员、副局长李斌，宣汉县委常委、常务副县长任龙，宣汉县人社局党组书记赵小军等人陪同调研。

王成富处长一行先后前往宣汉县普光镇劳动人事争议调解中心、宣汉县劳动人事争议仲裁院,通过实地察看、现场交流等方式 ,详细了解了基层调解组织建设、劳动争议多元化解联调机制建设、仲裁庭智能化建设、农民工工资争议速裁庭运行、仲裁案件办理等工作。

王成富处长对宣汉县劳动人事争议仲裁工作给予了充分肯定,并就如何进一步做好劳动人事争议调解工作提出了明确要求。一是要坚持“调解优先”“多调解少裁决”原则，将调解工作贯穿于化解劳动人事争议纠纷全过程，为群众提供更加高效、便捷、温暖的服务；二是要建立多元化联调机制，人社部门要强化与政法、工会、司法等部门的协作，整合社会资源，坚持问题导向和社会需求，全面推进做实基层调解组织工作；三是要充实基层调解力量，充分吸纳青年志愿者队伍，发挥好兼职仲裁员、调解员作用，将服务端口下延，精细化做好对企服务，着力优化营商环境，切实做好劳动争议和矛盾纠纷的源头防范和化解工作；四是要推进仲裁院智能化建设，加快提升调解仲裁工作信息化水平，高质量推进构建和谐劳动关系。

责任编辑：吴蜀丰