广安市前锋区人社局聚力建设法治前锋 着力打造法治人社

中国报道讯（通讯员 程海燕）广安市前锋区人社局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面依法治区总目标，牢牢把握法治人社工作主线，主动运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作，为人社事业高质量发展提供有力的法治保障。

描绘“总蓝图”，科学布局法治人社建设工作。为全面落实四川省委、省政府关于依法治省、法治政府建设等重大决策部署，结合《四川省法治社会建设实施方案（2021—2025年）》《法治前锋建设规划（2021—2025年）》，制定工作台账、重要任务分工方案，将工作任务分解到责任股室、单位，明确法治建设重点，严格落实工作责任。

明确“总方向”，努力加强法治人社建设领导。制定会前学法计划，将《习近平法治思想学习纲要》纳入党组会会前学法内容。落实主要负责人推进法治建设第一责任人职责，主要负责人亲自安排依法治区、法治建设工作，带头学法普法依法行政，把学法用法和依法行政情况列入年度考核重要内容。

拧紧“总开关”，大力促进业务法治融合发展。2023年3月，举办重庆大学——四川省广安市前锋区公共就业服务能力提升专题培训班，培训115人次。深入开展人社系统窗口单位业务技能“练兵比武”活动，2022年获“全市人社系统窗口业务技能综合比武选拔赛团体二等奖”。倾力打造调解仲裁智能化服务平台——智能仲裁庭，抓好基层调解组织建设，建成镇（街道）劳动争议调解组织6个、园区劳动争议调解组织2个，形成劳动争议化解合力。

吹响“总攻号”，全面推进人社事业法治建设。服务大厅采取“13+1+1”的模式，实现业务综合受理、一窗办理，积极推进“最多跑一次”向基层延伸，在镇街一级设置社会保险服务、就业创业、农民工服务三大类综合服务窗口，建成龙塘街道人社公共服务标准化示范点。印制《2022年度人社政策100问》宣传手册，借助“送政策、送温暖、送岗位”等活动，利用外出务工、人员春节集中返乡等时机，集中开展劳动合同、依法维权等相关法律法规宣传教育。

责任编辑：吴蜀丰