万源市就业局多措并举助力高校毕业生走稳就业路

中国报道讯（通讯员 蒋良言）高校毕业生等青年群体就业是关系到民生福祉、社会发展的大事要事。今年来，万源市就业局深入贯彻省、市关于青年群体就业创业的各项决策部署，牢牢抓住稳定就业基本盘的“牛鼻子”，把促进高校毕业生等青年群体就业摆在更加突出的位置，立足实效，多方施策、精准服务。

摸清就业底数，拓宽服务路径

“您好，请问是胡惠东同学吗？我是万源市就业局的工作人员，正在对今年的应届高校毕业生的就业情况进行回访，您现在找到工作了吗？”“我已经在上班了，谢谢你们！”为了摸准2023届高校毕业生就业状况，该局提出快速掌握就业状况、深刻挖掘岗位信息、精准开展就业服务的工作理念，成立高校毕业生就业服务专班，利用电话、短信、线上调查问卷等多种方式对2023年度离校未就业高校毕业生及“四类重点人群”毕业生进行全覆盖多批次的就业服务回访3000余人次，同步建立“万源市2023届高校毕业生就业创业服务QQ群”和实名制服务台账，面对毕业生信息不全、无人接听、号码错误等干扰因素，通过查档案、院校和户籍地协查、公安部门协助等方式落实100%回访，实现826名万源籍毕业生“三个底数清”——摸清求职意向、搞清就业困难、厘清指导帮扶需求。

针对“四类重点人群”的毕业生群体，万源市就业局建立跟踪帮扶机制，进行针对性回访及职业指导，时刻掌握就业状态，落地帮扶措施，并在四川省公共就业创业服务管理信息系统V3.0中动态更新，确保人员数据精准，信息更新及时。目前，万源市离校未就业高校毕业生就业率83.05%，联系率100%。“四类重点人群”毕业生就业率100%，联系率100%。

紧扣需求导向，强化服务保障

为了帮助毕业生群体精准匹配就业岗位，今年，万源市就业局组织联络走访50余家民营企业开展政策宣传，不断挖掘民营企业高校毕业生就业岗位，为高校毕业生“量身定岗”，先后开展线下招聘会3场，参与组织应届毕业生双选会2场，累计提供岗位2200余个，吸引了700余人进场参加，吸纳高校毕业生等青年新增就业94人。

闽南理工学院毕业生小张说：“作为刚毕业的大学生，我本来对人事档案、就业求职等方面都很陌生，就业部门在这些方面给了我很多指导和帮助。”

为了帮助毕业生在走好就业路上有章可循，万源市就业局在政策宣讲、职业指导、专项招聘等方面密集施策，开展了一系列的就业帮扶活动。利用“万源市就业局”微信公众号、“源就业”抖音号、职介服务邮箱等媒介，对就业政策、就业岗位及时解读推送；制定了适用于万源市高校毕业生就业创业政策指引清单，涵盖了档案服务、求职、入职、创业、企业吸纳、权益维护等24条子指南；落实未就业青年“1+1+3+1”就业帮扶服务，组织就业局长进校园开展职业指导活动，持续为高校毕业生就业搭建一个更好的服务平台，切实提高毕业生求职成功率。今年来累计发放宣传资料3000余份，服务高校毕业生1600人次，为毕业生就业创业扫除“路障”。

聚力政策支持，健全长效机制

“很感谢就业局让我有锻炼的机会，而且离家很近，能在单位上学到很多实用的东西，对我以后的备考也很有帮助。”今年毕业于山东青年政治学院的小杨，因长期在山东学习和生活，对户籍地万源市的就业政策不太清楚，在万源市就业局回访过程中了解到就业见习的政策，对当前在市人力资源开发服务中心的就业见习工作很满意。

当前，毕业生群体整体就业压力较大，选择过渡就业的青年群体规模持续扩大，像小杨同学这种暂时通过见习岗位过渡就业的情况还有很多，近年来，该局深挖就业见习政策内涵，不断扩大见习规模，精准开发见习岗位，为全市的医疗、教育、林业、农业、融媒体、制造业、公共服务等行业输送专业对口人员，人岗匹配率达到97.9%，同时鼓励万源广电公司申请成立市级就业见习基地，来满足居住偏远且生活困难的乡镇“四类重点群体”毕业生见习意愿。今年，全市新安置就业见习上岗人员127人，较2022年安置人数提升44.3%，其中2023届高校毕业生121人，兑现见习补贴141万元，见习基地留用率逐年提升。

为了更好促进高校毕业生等青年群体就业创业，万源市就业局打出政策“组合拳”，2023年，累计为高校毕业生群体发放创业担保贷款6人170万元，发放大学生创业补贴2人2万元，安置高校毕业生城镇公益性岗位15人，发放一次性求职创业补贴141人21.15万元。

高校毕业生就业工作任重道远，作为基层就业部门，必须要久久为功，一以贯之，不可松懈。接下来，万源市就业局将进一步增强政策合力，持续做好未就业高校毕业生群体的就业攻坚行动，通过推介上岗、就业见习、公益性岗位兜底安置等方式，全力满足有就业意愿青年群体的实际需求，同时对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的企业，予以政策倾斜，确保万源市高校毕业生整体就业态势稳中向好。

责任编辑：吴蜀丰