基层党建工作要有仪式感和神圣感

文/蒲星男

近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》)，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。《规划纲要》提出，要以党的政治建设为统领，聚焦“两个维护”强化政治忠诚，着眼坚定信仰深化理论武装，适应时代发展需要配强领导班子，不断提升能力素质，持续改进作风，激励担当作为，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。

基层党建工作是全国党建工作的重要组成部分，但是基层党建工作不是开开会、抄抄笔记、补补资料、拍照留痕就行，领导干部要切实发挥起“领头雁”作用，要实事求是、一马当先，要注重基层党建工作的神圣感和仪式感，坚持“规定动作”，多样化学习方式，让党员干部从内心深处引发共鸣。

不仅要严格落实“三会一课”，还要载体创新、注意细节使党建工作的开展具有仪式感和神圣感：通过佩戴党徽，来提升党员们的责任感和荣誉感;通过面对鲜红党旗、紧握右拳，重温入党誓词来坚定党员们为党的事业奋斗终身的决心;通过 “自己交、按时交、交现金”的党费制度，让党员每缴纳一次党费，就唤醒一次党性自觉和党员意识;通过开展“祭烈士、忆初心”“重温红色历史、传承革命精神”等特色主题党日活动，创新思路，激发基层党建活力。

为更好地提高基层党建工作的仪式感和神圣感，还要在基层党建学懂弄通上下功夫。在学习方式上变单一为多样，通过学习导读、重点引领发言、主题式研讨、典型事迹演讲，甚至通过听歌曲、看电视、观演出等声画结合的方式开展多样性学习，使组织生活更丰富多彩;变静态为动态，采用亲身实践、参观展览、实地考察等动态方式进行，让党员有新鲜感，增强组织生活吸引力;变灌输为互动，活动中党员轮流发言、互动交流，让每位党员都能感到自己是组织生活的主角，在互动中共鸣共进;变保守为开放，打破党组织界限，积极吸纳入党积极分子、服务对象等群众列席组织生活会，在提高基层党建工作的透明度的同时，增强了群众对党组织和党员的监督力度。

只有在基层党建工作与实践结合中，在基层党建工作中注重神圣感和仪式感，基层党建工作才能越来越接地气、越来越受到党员干部的喜爱，越来越在党员干部内心深处引发共鸣。让党员思想受到洗礼和升华的同时，促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行，激发党员对党组织的从属感、信任度和向心力。

责任编辑：上官慧慧