江津区石门中心卫生院提质增效 惠民有感

中国报道讯(通讯员 曾玛娅)近年来，重庆市江津区石门中心卫生院以创建甲级乡镇卫生院为契机，坚持人民至上、生命至上，践行“敬佑生命 救死扶伤 甘于奉献 大爱无疆”的新时代卫生职业精神，进一步推动医院高质量发展。

管理有感，打造优质就医环境，赋能制度文化建设

一是制度建设方面。修订医院工作规章制度，推进医院工作标准化、制度化、规范化。二是健全和完善干部职工评价激励机制、量化考核机制和教育培养机制，提高人才管理水平。三是制度筑廉，医院“三重一大”事项均按决策制度落实，重大事项信息及时公示公开，主动接受职工、患者和群众监督。

一是便民措施与文化建设方面。完成了医院业务用房整体装修改造，患者就医感受得到进一步改善。二是营造便捷的就医环境，在门诊大厅设立导医台提供暖心志愿服务，同时增设自助轮椅、自主充电、自主陪伴床等便民设施设备，为构建和谐医患关系添砖加瓦。三是进一步优化门诊患者挂号、收费流程，医院开展门诊信息化建设，在门诊大厅增设自助服务机，提供预约挂号缴费和线下自助挂号、缴费等服务，减轻门诊患者挂号、缴费等环节的排队压力，得到患者的好评。四是系统推进医院特色文化建设，医院设立宣传栏、文化墙，用文化激活医院的每一个细胞，将文化优势转换为意志优势，进一步提升医院品牌形象。

医疗护理有感，改善就医感受，提升患者体验

一是积极做好甲级乡镇卫生院的创建，将创建工作与日常医疗工作融合在一起，2023年共计开展20余次创建工作推进会，共派出70余人次前往泸州市泸县太伏中心卫生院、綦江区脑血管医院、永川区第二人民医院等医院学习。二是进一步完善医院科学管理的长效机制，全面规范医院管理，统筹协调推进学科建设。各科进一步规范诊疗技术行为，极大提高医疗服务质量水平，为患者提供价廉质优的医疗服务。三是医联体单位区中医院“区聘镇用”1人、专家门诊1人，支医6人到院对口帮扶，同时派遣外科、麻醉科等专业到上级医院进修、学习3人;强化医师业务培训与技术考核，狠抓医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，建立岗位考评机制和激励机制，2023年共开展全院医师培训16场次，护理“三基三严”培训12次，联合院感科开展院感知识培训6次，进行理论、操作考核3次，合格率达100%。医院围绕发展卫生健康事业、保障人民健康的中心任务，创新学习、创新发展，切实解民忧、暖民心。

公共卫生有感，提高防病治病和健康管理能力

一是医院近年来持续完善人民健康促进政策、持续提升基本公共服务水平。巩固做实现有项目，继续以老年人健康体检为抓手做实老年人健康管理服务，做实0~6岁儿童健康管理服务和0～3岁儿童中医药健康管理服务等内容，强化“一老一小”等重点人群健康管理服务，改善群众获得感和感受度。二是提高电子健康档案利用效率和质量，高血压、2型糖尿病等慢性病患者健康管理服务质量得到提升。三是充分利用家庭医生签约服务，落实医防融合的综合性服务，进一步规范了基本公共卫生服务管理，扩大了基本公共卫生服务的影响力和实施效果，真正让群众得到实惠。

接下来，医院将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，提质增效，增强医院核心竞争力，为新时代医院高质量发展谱写新篇章。

责任编辑：吴蜀丰