前锋区人社局党建引领拓就业 才聚前锋筑青春

中国报道讯(通讯员 聂琼)为深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以加强党的建设为引领，聚焦高校毕业生等青年群体就业及人才服务，积极探索促就业方法，不断整合就业岗位，7月31日，广安市前锋区人社局联合各区县人社部门开展了“才聚前锋 筑梦青春”2023年广安市高校毕业生等青年群体专场巡回前锋站专场巡回招聘活动。

此次招聘活动近100家企事业单位参与，共计提供1200多个就业岗位，涉及餐饮酒店、轻功服装、装备制造、能源建材、医疗教育、医药化工等多个领域，采取线上直播+线下专场招聘的方式，让求职者和企事业直接进行沟通，吸引了800余名求职者参加，300余人达成初步就业意向。

近年来，前锋区人社局充分发挥党建引领作用，以“党建+”平台为依托，着力在促就业引人才方面下功夫。

一是建立服务体系。建立“一站四员”服务体系。全区各村(社区)党组织统筹做好就业创业服务站的管理服务工作，党组织书记兼任站长。区级相关部门从事就业创业服务工作人员为“就业指导员”，镇(街道、园区)具体负责就业创业服务工作人员为“就业联络员”，村(社区)党组织书记为“就业服务员”，村(社区)小组长为“就业招工员”，纵向打造“一站四员”服务体系。

二是加强人岗对接。由区招工服务中心对接企业，组织联系劳动力到企业参观，了解企业生产发展、用工需求、待遇福利等情况，开展人岗对接交流活动，为用工企业和求职者搭建面对面交流服务平台；每日更新岗位需求表，每日直播带岗中进行岗位推荐，每月初制作招工信息报表，发放并张贴至各镇、街就业创业宣传栏，让群众对企业用工需求等情况及时了解。2021年以来提供农业就业岗位5540个、工业就业岗位1.7万个、商业就业岗位1376个、新业态就业岗位1006个。

三是用活“双线”招聘。印制招工信息海报64000份，宣传海报2500份;推出“前锋直聘”微信公众号、视频号、抖音号，已发布招工信息1.2万余条、企业宣传视频128条，浏览量达73.8万人次。定期开展招聘活动，累计开展线上线下招聘会210余场次，“直播带岗”活动104场，先后组织500余家次企业参加，累计提供岗位1.9万余个，入职4000余人，推动实现高质量充分就业。

下一步，前锋区人社局将继续贯彻落实中、省、市就业创业政策，推进以党建为引领的人社工作新局面，全力以赴促就业，想方设法保民生，不断攻坚克难，以务实精准的人才政策、贴心周到的服务保障，全力为广大高校毕业生等群体施展才华、实现梦想搭建更大舞台。

责任编辑：吴蜀丰