中国报道讯(通讯员 任芯锌)在开江县机关干部“三大”作风建设暨“四心”“三不”作风教育整顿总结大会后,近日,开江县城普集团召开了“刺猬奖”反馈问题整改动员大会。会议由集团党委书记施敏成主持,全体干部职工参加会议。
会上,施敏成同志传达学习了开江县机关干部“三大”作风建设暨“四心”“三不”作风教育整顿总结大会会议精神,深刻剖析获得2022年度“刺猬奖”的原因,安排部署了“刺猬奖”反馈问题整改工作。为切实开展好公司“四心”“三不”作风问题教育整顿和“刺猬奖”反馈问题整改工作,施敏成同志提出要求:
一是坚持全员参与,切实推动问题整改落地见效。迅速成立公司“刺猬奖”反馈问题整改工作领导小组,设立工作专班,加强组织领导和统筹协调,班子成员要切实履行“一岗双责”,督促指导分管联系党支部、各部门抓好问题整改各项工作;党支部、各部门负责人要以身作则、率先垂范,亲自带头做好党支部、各部门问题整改工作。
二要坚持党建引领,切实构建问题整改长效机制。要充分发挥党组织战斗堡垒和共产党员模范作用,聚焦难点痛点堵点问题,深刻查摆找差距,对标整改抓落实,做到动真碰硬、真查实改,实现问题整改与业务能力“双提升”、群众信访存量与增量“双下降”,切实扭转城普集团负面形象。
三是坚持严守纪律,切实保持问题整改高压震慑。本次“刺猬奖”反馈问题整改相关工作人员要严格遵守中央八项规定精神和省、市、县相关规定及其实施细则,严格遵守保密纪律要求,服从统一领导,要积极配合,主动、及时、全面、客观提供真实情况,不得以任何借口和理由影响督查工作开展。
责任编辑:吴蜀丰
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