达州海螺工会开展“六·一”亲子系列活动

中国报道讯(通讯员 柳阳)为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动公司高质量发展，提高广大员工对公司的归属感、认同感和获得感，构建和谐企业，5月28日，达州海螺党总支、工会组织员工代表及其子女在公司开展“六·一”亲子系列活动，童真的音乐声、孩子的嬉戏声、家属的关怀声在温馨的活动场上“荡漾”，热闹非凡。

上午8:30，主持人向在场的小朋友们作安全宣贯后，“揪尾巴”活动拉开亲子活动序幕，家长和孩子分区域站立，同台竞技，孩子以家长为榜样，你揪我防，玩得不亦乐乎;“仙人”指路环节，家长与孩子密切配合，孩子们拉着爸爸妈妈使劲“往前冲”，争分夺秒，争先恐后，奋勇拼搏、积极向上的精神面貌显现在嫩红的脸蛋儿上。

“童心向党 我的中国梦”绘画比赛是全场最亮眼的一幕，大大小小的孩子们，手持画笔，冥思苦想，构思绘画主题及意境，家长在旁指导帮助，构成一道温馨、融洽、幸福的风景线。少顷，一幅幅别具一格、五彩缤纷的画卷呈现在大家面前。

公司党总支书记、总经理李春锋为孩子们颁发了活动奖品及节日礼物，向他们致以亲切问候，并勉励现场少年儿童要奋发向上、担当作为，努力学习科学文化知识，不断提高自身能力和素质，争做栋梁之才，为祖国发展作出应有贡献。

活动过后，家长和孩子在工作人员的带领下，参观了员工宿舍、环湖跑道、专家公寓等厂容厂貌，并在员工食堂合影留念。

“我们非常感谢公司利用‘六·一’契机，精心组织了本次活动，让我们的孩子有机会见识到父母工作的场所，感受到水泥企业发展的变化和魅力;精彩的趣味活动拉近了我们与孩子之间的距离，更使他们体会到童年的快乐，茁壮成长。”陈艺文爸爸激动的说道。“这次真的很开心，感谢公司让我和女儿一起玩这么久!”牛萧茹妈妈附和道。

多年来，达州海螺工会一直秉承着“先生活，后生产”的经营理念，修标准化宿舍、建“星级”食堂、铺环湖跑道、搭音乐喷泉，逢年过节发员工福利、过员工生日……始终坚持以人为本，为员工“做实事”，把员工当做企业发展的最大财富，不断凝心聚力提升员工获得感和归属感。今后，公司将继续以和谐稳定为锚点，千方百计提升员工幸福指数，不断助推企业实现高质量发展。

责任编辑：吴蜀丰