武胜县总工会多举措做好劳资纠纷调解工作

中国报道讯(通讯员 吴拥军)今年以来，武胜县总工会积极探索解决劳资纠纷维权渠道，多措并举推进劳动争议调解工作，维护了职工的合法权益和职工群体的安定稳定，进一步促进了劳动关系的和谐稳定。

武胜县总工会在贯彻落实《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规工程中，加强宣传引导。通过设置咨询台、展板、发放宣传资料、公布举报电话等方式加大宣传，截至目前共发放宣传资料1500多份，电话咨询解答涉劳纠纷问题60余人次，引导劳动者依法表达利益诉求，把劳资纠纷化解在萌芽状态。

加大职工维权力度。联合相关部门深入走访企业，对用工单位的工资支付情况进行地毯式排查，将排查工作作为一项经常性工作来抓，建立排查台帐，实行动态管理。

指定专人负责接收职工来电来访，充实职工维权工作力量。目前，武胜县总工会有兼职劳动争议调解员1人，聘用律师1人。结合举办“四送”品牌活动，向广大职工群众发放由县总工会编印的《职工维权手册》等宣传资料;组织开展有关劳动法律法规培训，加大宣传普法力度，提高职工劳动法律意识和维权意识，在促进建立规范有序、公正合理、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的同时，又维护好职工的经济利益、劳动权利、民主权利等基本权利。

责任编辑：吴蜀丰