武胜县综合行政执法局提质强基铸魂 加强执法队伍建设

中国报道讯(通讯员谭涛 夏婷婷)为优化执法队伍结构，提高执法队伍的文化水平，四川省武胜县综合行政执法局于2月18日面向全局1000余名聘用人员开展了执法辅助人员遴选考试。

一是精心谋划，严格遴选条件。于2022年12月制定遴选方案，明确遴选范围为秩序管理中队、局机关、智慧大厅、环卫所等局下属单位 40 岁以下、大专文凭以上职工，每年遴选执法辅助人员 35人(其中女性 12人，男性 23人)。遴选报名时间从2022年12月30日年至2023年2月15日，采取现场报名和资格审查的方式，严格审核学历和平时工作表现。二是认真安排部署，确保考试公平公正。本次考试通过第三方出题，现场抽取试题，全程闭卷考试的方式进行。20余名工作人员全程驻守，做好监督、现场秩序管理和服务。考试过程中，局领导不定时巡考，严肃考风考纪，确保考试公平、公正、公开。考试完毕，现场阅卷、公布成绩。三是合理安排岗位，提升执法水平。根据遴选出的35名执法辅助人员情况，按照各自擅长的领域定岗定责，分配到执法中队。理顺执法体制，将原6个执法中队合为4个中队，分别负责城区和23个乡镇执法和指导工作。

通过此次遴选考试，进一步提升了执法队伍综合素质，强化了行政执法人员学法积极性，为建设一支高素质的行政执法队伍奠定了坚实基础。

责任编辑：吴蜀丰