营山县就业援助送温暖 春风送岗促就业

中国报道讯(通讯员 杨月诗)四川省营山县就业服务管理局抢抓春节前后1周外出人员返乡过节黄金时段，结合婚恋活动，以“1+N、线上+线下、县城+乡镇”的模式开展“家业共兴 扎根营山——就业援助月、春风行动”系列招工活动，全力缓解全县招工就业两难。春节期间求职登记3700余人，1800余人达成就业意向，截至2月5日，已有785人到岗。

有序布局，宣传方式多样化。一是传统宣传方式多。在县会展中心、新时代广场等大屏幕滚动播放展示经开区规模和成效的宣传片;在火车站、汽车站、白塔公园等人口密集区摆放招工信息一览表;组织就业工作人员在各乡镇、中心社区发放《就业创业政策汇编》手册;通过《就业创业•你我同行》电视栏目、“村村响”广播、出租车LED屏、移动短信、“无线营山、乐业营山”微信公众号和抖音号等方式发布招聘信息。二是视频宣传个性足。选取用工需求大的航电锂能、恒源毛绒玩具等经开区企业，量身拍摄招工短视频，直观展示车间、宿舍、食堂等生产生活环境，通过抖音、微信视频号、广场大屏幕等平台播出，春节期间推送个性化招工视频17个，播放量62万余次。三是矩阵宣传影响大。与总工会、人社局、团县委、妇联、社保局等单位合作，利用其微信公众号等公共宣传平台二次传播招聘信息，形成全县共同宣传就近就地就业的较强声势和浓厚氛围。

创新方式，招工就业两不难。一是举办现场招聘会。采取“1+N、县城+乡镇”模式，在县会展中心举行大型招聘会1场，组织人力资源公司在县城内的会展中心、新时代广场、圣桦时代广场和小桥、老林等中心乡镇开展小型招聘会44场次，返乡人员“双选会”11场，累计组织43家县内企业提供优质就业岗位1300余个。二是开展网络招聘。实施“线上+线下”同步招聘，携手县融媒体中心进行直播带岗，利用抖音、无线营山APP等平台，主持人现场介绍参展企业和招聘岗位。开发“乐业营山”微信公众号及小程序，搭建在线求职平台，企业实时发布招聘岗位、浏览求职信息，求职者根据自身条件发布求职意向，后台大数据根据意向精准推送到相关企业和见习基地等，为招聘企业和求职者提供“一对一”个性化服务，平台已入驻企业40家，发布岗位500余个。三是打造招工相亲长廊。在新时代广场打造百米“招工相亲长廊”，将招聘会和相亲会结合起来，让大量返乡青年既能立业、又能成家，实现“留在营山、扎根营山”目标，招工相亲活动持续半月以来，现场接待婚恋咨询近万人，婚恋登记1600余人，婚恋匹配118对，牵手成功46对。

持续跟踪，就业服务全方位。一是看企择岗抓对接。组织春节期间有求职意向300余名返乡人员进园区、进企业、进车间，通过现场观摩、亲身体验等方式，深入了解薪酬福利、用工环境、吃住条件等，提高企业入职率。二是专员服务强保障。建立企业用工服务专员制度，县人社就业部门干部对县域重点企业实行定向联系，组织全县中心乡镇、人口大镇等劳动力资源集中的乡镇(街道)、社区与用工需求量较大的企业建立“一对一”劳务合作。三是灵活用工提质效。利用微信小程序打造本土余缺调剂平台，企业自主发布用工缺口和“富余人才”，人力资源公司调剂，将企业的“闲置人才”用起来，满足企业的不定时和季节性用工需求。

责任编辑：吴蜀丰