宣汉县总工会开展对基层工会主席任前考察工作

中国报道讯(通讯员 刘孟竹)为进一步加强宣汉县工会干部队伍建设，提高工会干部队伍整体素质和工作效率，推动工会组织围绕党政中心工作更好地履行职能，有效发挥工会组织的桥梁和纽带作用，加强工会主席履职尽责的能力，根据《宣汉县基层工会主席任前考核管理办法》，1月31日，四川省宣汉县总工会党组成员、副主席李红霞一行深入教育工会、四川江口水力发电有限公司、四川宣兴农业发展集团有限公司开展对拟任工会主席进行任前考察工作。

考察按照个别谈话、民主测评和任前考试三个步骤进行，坚持高标准严要求，着力规范任前考察工作流程，严把干部任前考察关。重点考察拟任工会主席是否具有统揽工作全局的能力，是否经常组织职工开展工会活动，是否能够维护职工合法权益，是否有全心全意为职工服务的信心和耐心。四川江口水力发电有限公司工会拟任工会主席官超同志说：“感谢县总工会的关心，我决心在县总工会的领导下，关心职工生活，维护职工权益，带领职工勤奋工作，爱岗敬业，推动工会工作再上新台阶”。

今后，宣汉县总工会持续围绕任前考察、任中考核、卸任审计的考核制度，加强对基层工会主席的管理，通过这样的创新举措，目的是让工会主席与职工互相对接，相互监督，有利于加强工会干部队伍建设，为培养工会干部良好的思想政治素质和崭新的精神风貌，奠定基石。让我们的基层工会主席时刻要以心系职工、多办实事为标准，以提高素质、加强自身建设为关键，以全面履行各项职能为抓手，发挥作用，真正的履职尽责做好职工群众贴心的“娘家人”。

责任编辑：吴蜀丰