四川汉润水务集团召开述职述廉和表彰大会

中国报道讯(通讯员 吴莹)回眸奋进路，起航新征程。1月13日上午，四川汉润水务集团有限公司第二届第四次职工代表大会暨年度述职述廉和表彰大会在公司一楼会议室召开。会议全面总结梳理集团发展成果，研究分析当前发展形势，部署了集团公司2023年工作目标和重点任务，激励全体干部职工坚定信心，共同谱写汉润水务事业宏伟篇章。

集团公司领导班子、中层干部、职工代表和受表彰人员参加了此次会议。会议审议并通过了廖波常务副总经理代表集团公司作的题为《踔厉奋发担使命 克难攻坚谱新篇 务实推进城乡水务一体化建设》的工作报告，工会主席、监事会主席庞丽代表集团公司工会作的《工会工作报告》以及《2023年职工工资总额相关事宜》《2022年度公司财务决算和2023年度公司财务预算》《润邦供水公司薪酬调整方案》《四川汉润水务集团三定方案》等相关议案，听取了部分领导班子成员及中层管理人员的述职述廉报告，组织进行了对领导班子成员和中层管理人员的民主评议，并表彰了2022年在推动企业发展中涌现出的先进集体、班组和先进个人。最后，公司党委书记、董事长兼总经理罗晓宇作了题为《面向未来·加倍努力，撸起袖子加油干!一起拼、才会赢》的讲话。

会议指出，2022年是党的二十大胜利召开之年，也是集团公司发展历程中极具考验、极不寻常，但又极具成果的一年。面对艰巨的发展任务和困难挑战，公司党委紧紧围绕党的二十大和省、市、县党代会精神及县委县政府决策部署，统筹发展和安全，做到了坚持党建引领、改革纵深突破、产业量质同升、创新全面起势，新发展格局加快构建，新发展成效不断涌现，保持了稳定向好、稳中前进的良好态势。一是在城乡水务一体化上发力，全力推动彻底解决农村饮水问题，实现我县供排水统一运营管理;二是在优化营商环境上发力，为民办实事工程遍地开花，实现供水保障力新提升;三是在精细化管理上发力，推动企业高质量发展，实现降本增效新提高;四是在党建文化上发力，展现企业氛围新面貌，实现党建工作新突破。

会议强调，汉润发展“稳”的态势在持续，“进”的力度在加大，“新”的动能在成长，为了保障新一年各项目标任务顺利完成，集团公司要着重聚力解放思想，改革创新再出实效;聚力开放发展，融资拓展再结硕果;聚力克难攻坚，项目建设再提速度;聚力提升标准，运营服务再创佳绩;聚力追求卓越，提质增效再争一流;聚力引领保障，党建工作再上台阶。

罗晓宇对大家一年来的辛勤付出和取得的成绩给予了高度肯定和赞扬，勉励公司全体要上下同心、再接再厉，继续坚持“1241”工作思路,即锁定一个目标—城乡水务一体化，加快两大融合—供水和排水城乡融合;谋求四大突破——在深化改革、项目建设、优化服务、党建工作上的新突破;落实一个保障——“清廉水务”发展战略，立足新阶段，锚定新目标，并为汉润水务发展新蓝图提出3点工作要求：

一要同频共振，纵深推进供排水改革的责任感和使命感。集团公司全体员工要思想一致，一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲谋发展;要步伐一致，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使;要担当作为，主动跳出“舒适区”、勇蹚“深水区”、敢闯“无人区”，保持“实干干实，快干干好”的奋斗姿态，在困难面前敢作敢为，在狠抓落实中诠释担当。

二要乘势而上，深度激发供水的活力和动力。紧密围绕“产、供、销”三大重点环节，全面优化建设运营体系。“产”方面，建立起“统一规划、统一管理、统一服务、统一政策”的一体化水务管理体制和运营机制，大力推动重大供水保障工程落地落实，全面优化全县水厂布局，力推水厂提质增效，增强稳定优质供水能力，推动我县供水实现“同城、同网、同质、同价、同服务”目标;“供”方面，建设高质量的供排水网，实现高水平的运营管理，形成我县科学高效的现代化供排水格局，以体制机制改革为突破口，加快推动县城乡水务一体化建设，提高水安全保障能力，改善生态环境质量，实现供排水产业的高质量发展。“销”方面，全力推动乡镇(村)供水价格的调整和污水处理费征收工作，力争在合理的供水价格形成机制上取得新突破，同时，充分发挥客户服务热线和微信公众号网上缴费作用，不断提升群众办事便利度和用水满意度，将汉润水务打造成一个“让政府放心、让人民满意，高效运营的现代化示范企业”。

三要深度融合，为“汉润水务文化”注入供排水的深厚力量。要将集团的“根”和“魂”厚植于供排水发展方方面面，进一步推动党建工作与中心工作深度融合，紧紧围绕工程项目建设、水质管控、漏损控制和效能服务四条主线，持续开展深挖潜力抓管理和工艺改造求创新，驰而不息推进“清廉水务”建设，有效构建廉政风险防范体系，以行动践行一体规划，凭奋斗成就水务发展。

奋斗是远航的风帆，实干是攀登的阶梯。回首2022，集团公司砥砺前行、笃行不怠，用担当诠释使命，用汗水浇筑收获;展望2023，让我们迎接新任务新挑战，携手共进，一路同行，再谱新篇!

责任编辑：吴蜀丰