武胜县人社局让农民工不再“忧薪”

中国报道讯(通讯员王晓君)为着力破解拖欠农民工工资欠薪难题，四川省武胜县人社局启动根治欠薪行动，及时采取整治措施、不断完善制度保障，强化对恶意欠薪行为打击和联合惩戒力度，切实保障农民工的合法权益。

走访排查项目“全覆盖”。以核查根治欠薪核心制度落实情况和工资支付工作管理情况为重点，抽调骨干人员，在全县范围内开展“拉网式”排查检查，重点对建筑领域、劳动密集型企业开展排查，累计检查在建工程项目、企业105个，全覆盖辖区内重点在建工程项目和重点单位，建立检查工作台账，理清问题清单，做到底数清、情况明、动态准。

维权投诉受理“有温度”。建立人社、住建、公安等部门互联互通、信息共享机制，畅通投诉举报渠道，落实24小时电话值班制度，实现监察举报即接即办、快立快处。对重大欠薪隐患，实行领导包案，坚决做到欠薪隐患不解决不销账，着力解决好工程建设领域农民工工资支付“没钱发”“发给谁”“怎么发”等三大难题。2022年共接待群众咨询2500余人次，受理劳动保障监察举报投诉案件94件，解决源头性欠薪案件4件，立案查处案件2件，协调处理案件88件，结案率100%。

处置欠薪线索“零容忍”。加强农民工工资支付监管平台运用，将在建项目纳入工资支付监管平台管理，预警消除率持续保持100%。实行在建工程项目农民工工资专用账户，确保专户资金专款专用。对拖欠农民工工资的各类投诉举报和媒体提供的信息，做到“有报必接、有案必查，及时介入、依法处理”，不放过一起欠薪举报案件，不漏掉一条欠薪信息，不放走一个拖欠农民工工资的责任人。2022年发出责令整改33份，询问通知书15份，行政处罚决定书2份，约谈企业负责人25余次;为1500余名劳动者追回工资1400余万元。

责任编辑：吴蜀丰